Buyer

Responsabilità

• Gestione dei rapporti con il parco fornitori esistente;
• Negoziazione di prezzi, condizioni contrattuali, premi obiettivi e tempi di consegna;
• Garanzia del corretto e puntuale aggiornamento del sistema ERP con i listini in vigore;
• Analisi dell’andamento delle vendite, con proposta di soluzioni correttive ove necessario, al fine di evitare rotture di stock o sovraccarichi di magazzino; parametrizzazione del sistema di demand planning;
• Proposta di azioni di miglioramento volte all’ottimizzazione dei processi in essere;
• Collaborazione con le funzioni interne per lo sviluppo di nuove iniziative e il miglioramento della competitività;
• Monitoraggio delle prestazioni dei fornitori (qualità, puntualità, assistenza);
• Elaborazione di report periodici, garantendo l’allineamento con le politiche aziendali;
• Imputazione e conferma degli ordini di acquisto nel sistema ERP, monitorandone il flusso e garantendo il costante aggiornamento delle informazioni verso fornitori e reparti interni;
• Verifica della correttezza delle fatture emesse dai fornitori;
• Visite periodiche presso i principali fornitori, finalizzate al rafforzamento delle relazioni, alla valutazione dei processi produttivi, al monitoraggio degli standard qualitativi e all’individuazione di opportunità di miglioramento continuo.

Requisiti

• Laurea triennale o magistrale. Il possesso di una laurea ad indirizzo economico costituisce titolo preferenziale;
• Esperienza di 2-3 anni maturata nel ruolo;
• Ottime doti relazionali e comunicative, nonché capacità di lavorare in team;
• Ottima capacità di gestione del tempo e delle priorità e problem solving;
• Spiccate capacità analitiche;
• Precisione e attenzione al dettaglio;
• Ottima conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel;
• Familiarità con sistemi ERP e piattaforme di procurement;
• Buona conoscenza della lingua inglese.

Benefici

• Formazione continua per lo sviluppo di competenze tecniche e trasversali;
• Ambiente di lavoro positivo, collaborativo e inclusivo;
• Inserimento in un contesto organizzativo strutturato e orientato all’innovazione;
• Orario di ingresso flessibile e possibilità di lavorare in smart-working fino a 4 giorni al mese;
• Assicurazione sanitaria integrativa;
• Accesso a convenzioni aziendali su prodotti e servizi;
• Servizio di catering per il pranzo.

Sede di lavoro

Rubano (PD)

Tipo di contratto

Indeterminato

Orario di lavoro

Full Time

Range retributivo

RAL: €23.000-€30.000

Perché entrare in GBR Rossetto S.p.A.

Crediamo nel valore delle persone e nel miglioramento continuo. Offriamo un ambiente stimolante in cui ciascuno può contribuire attivamente alla crescita dell’azienda e del team. Se desideri metterti in gioco in una realtà solida e in evoluzione,

Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77 e 125/91) e a persone di tutte le età e nazionalità (D.Lgs. 215/03 e 216/03).