Automation Engineer (PLC, SCADA)

ppIn Capgemini Engineering, leader mondiale nei servizi di ingegneria, uniamo un team globale di talenti dell’ingegneria, scienza e tecnologia per aiutare le aziende più innovative del mondo a liberare il loro potenziale. Dai veicoli autonomi ai robot salva-vita, le nostre persone esperte in tecnologia digitale e software pensano fuori dagli schemi, offrendo servizi unici di ricerca e sviluppo e ingegneria in tutti i settori. Unisciti a noi per una carriera ricca di opportunità, dove potrai fare la differenza, in un ambiente in cui ogni giorno è unico. /ph3IL TUO RUOLO /h3ulliProgettare e sviluppare soluzioni di automazione basate su PLC, SCADA, HMI e sistemi di controllo avanzati; /liliDefinire i requisiti hardware e software, in coordinamento con stakeholder interni ed esterni. /liliContribuire alla definizione dei requisiti funzionali per nuovi progetti e revamping, garantendo soluzioni innovative; /liliRedigere, approvare e archiviare documentazione tecnica (schemi, layout, manuali, procedure operative); /liliCoordinare e supportare progettazione, approvvigionamento, messa in servizio, test e validazione delle soluzioni di automazione fornite da OEM e System Integrators; /liliSupportare l’integrazione dei macchinari automatizzati insieme al team di connettività, progettando strutture dati e interfacce con piattaforme M.E.S. e soluzioni enterprise, al fine di migliorare connettività operativa e performance; /liliSupportare lo sviluppo di nuove funzionalità per la tracciabilità di processi e prodotti; /liliSupportare l’integrazione di nuove tecnologie (IIoT, robotica, machine learning); /liliFornire supporto tecnico durante installazione, messa in servizio, start-up e nelle successive fasi del ciclo di vita; /liliGarantire il rispetto degli standard di sicurezza, qualità e conformità normativa. /li /ulh3LE TUE CARATTERISTICHE /h3ulliEsperienza nella programmazione PLC (principalmente con Siemens e Allen-Bradley); /liliEsperienza con Sistemi SCADA ed HMI (WinCC, FactoryTalk, iFix, ecc.); /liliConoscenza di reti industriali (es. Profinet, Ethernet/IP, Profibus, ecc.); /liliCapacità di lettura di schemi elettrici e PID; /liliCostituirà un plus avere dimestichezza con sistemi di robotica industriale e Conoscenza di base in linguaggi come Python, C/C++ ed SQL. /li /ulpè richiesta una laurea in ingegneria dell'automazione o percorso affine e dai 3 ai 5 anni di esperienza professionale nell'ambito dell'automazione. /ph3PERCHè TI PIACERà LAVORARE CON NOI /h3pRiconosciamo l’importanza di soluzioni di lavoro flessibili per offrirti supporto. Che si tratti di lavoro da remoto, orari flessibili o entrambi, troverai un ambiente che favorisce l’equilibrio tra vita privata e vita lavorativa; /ppAl centro della nostra missione c'è la tua carriera, attraverso percorsi di crescita professionale pensati per supportarti nell'esplorare un mondo di opportunità; /ppCi impegniamo a promuovere la responsabilità sociale creando un ambiente di lavoro inclusivo, dove talenti diversi sono valorizzati. La diversità è un pilastro della nostra cultura aziendale, arricchendo il nostro lavoro attraverso esperienze, culture, etnie, stili di comunicazione e comportamenti. /ppbSede /b: Milano, in sede dal cliente. /ppbTipo di contratto /b: contratto a tempo indeterminato /ppbInquadramento /b: CCNL Commercio – 2^ Livello. /ppbMansione /b: Industrial Operations Engineer. /ppbRetribuzione annua lorda (RAL) /b: da € 31,270 a € 40,150 per il 2° livello. /ppLa fascia retributiva indicata è definita in conformità alla normativa europea e nazionale in materia di trasparenza retributiva. /ppIl valore minimo della fascia corrisponde al trattamento economico minimo previsto dal CCNL applicabile per il livello e mansione sopra indicati e non rappresenta necessariamente la retribuzione di ingresso. La retribuzione che sarà proposta all’esito del processo di selezione sarà determinata sulla base delle competenze, dell’esperienza professionale, del livello di seniority e delle caratteristiche specifiche del profilo selezionato ed in coerenza con il sistema retributivo e di classificazione aziendale, nel rispetto di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere. /ph3SUL GRUPPO CAPGEMINI /h3pCapgemini è un partner globale per la trasformazione tecnologica e di business delle aziende, che sfrutta la potenza dell’AI per offrire valore ai propri clienti. Immaginiamo il futuro delle organizzazioni e lo trasformiamo in realtà grazie all’AI, alla tecnologia e alle persone. Forti di quasi 60 anni di esperienza, siamo un gruppo responsabile e diversificato di 420.000 persone presente in più di 50 paesi nel mondo. Forniamo servizi e soluzioni end-to-end grazie alla nostra profonda esperienza settoriale e a un solido ecosistema di partner, facendo leva sulle nostre competenze in ambito di strategia, tecnologia, progettazione, ingegneria e gestione operativa. Nel 2025 il Gruppo ha registrato ricavi complessivi pari a 22,5 miliardi di euro. /ppL'offerta di lavoro si intende rivolta all'uno e all'altro sesso in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006. Inoltre, prestiamo attenzione e sensibilità alle future risorse appartenenti alle categorie protette, ai sensi degli articoli 1 e 18 della legge 68 del ‘99. I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679. /p /p #J-18808-Ljbffr