CAPO SETTORE

Eurospin è un’azienda italiana della grande distribuzione organizzata che nasce nel 1993 ed è leader di mercato con oltre 1300 punti vendita in Italia, Slovenia, Croazia e Malta.

Il Gruppo Eurospin ha avuto una forte crescita negli anni sviluppando un fatturato superiore ai 10 miliardi di euro, con oltre 13 milioni di clienti e un capitale umano di oltre 24.000 persone inserite all’interno dell’organizzazione.

Il Gruppo Eurospin favorisce la crescita personale e professionale sviluppando il potenziale e le aspirazioni dei suoi collaboratori.

Posizione:

Spesa Intelligente S.p.A., società del Gruppo Eurospin, ricerca, per il potenziamento del proprio organico interno, la figura di Capo Settore.

La posizione è aperta nelle nove regioni in cui la società opera: Veneto, Emilia-Romagna, Friuli-Venezia Giulia, Trentino-Alto Adige, Lombardia, Valle d'Aosta, Piemonte, Liguria e l'Isola della Sardegna.

La persona si occuperà di garantire il raggiungimento dei risultati economico/commerciali dei punti vendita affidati attraverso il coordinamento e la gestione dei propri collaboratori e l’implementazione di tutte le azioni necessarie all’ottenimento degli obiettivi assegnati, nel rispetto degli standard e delle strategie aziendali.

Nel dettaglio, il Capo Settore si occuperà di:

• Monitorare l’andamento economico dei punti vendita, proporre il fatturato di vendita settimanale sulla base delle linee guida ricevute dalla direzione e suggerire possibili azioni commerciali finalizzate ad incrementare la performance dei punti vendita presidiati, il tutto in stretto coordinamento con il proprio Capo Area di riferimento e secondo le sue direttive;
• Organizzare e supervisionare i punti vendita, per garantire il rispetto degli standard aziendali, attraverso la presenza costante sul territorio;
• Gestire il personale della rete vendita nell'area di competenza, occupandosi della proposta di fabbisogno degli organici, partecipando alle attività di selezione, garantendo formazione e possibilità di sviluppo alle persone, verificando e approvando la pianificazione dei turni.

Requisiti:

Rappresentano requisiti indispensabili:

• Diploma di scuola secondaria superiore o Laurea;
• Esperienza pregressa di almeno 2 anni nel ruolo di Capo Settore, maturata all'interno di realtà strutturate della Grande Distribuzione Organizzata (GDO alimentare);
• Disponibilità a effettuare trasferte sul territorio di competenza;
• Buone capacità organizzative, di coordinamento e gestione del personale.

Altre informazioni:

Cosa offriamo:

• RAL a partire da 38.000 € (applicazione CCNL COMMERCIO);
• Componente variabile legata al raggiungimento degli obiettivi assegnati;
• auto aziendale ad uso promiscuo.

Per tutti i collaboratori, come da policy aziendale, si aggiungono:

• Inserimento in un contesto strutturato e in crescita;
• Convenzioni e agevolazioni dedicate ai collaboratori.

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