JUNIOR COMPLIANCE IT SPECIALIST

Siamo leader nella transizione energetica, con una storia di innovazione lunga 140 anni

Junior Compliance IT Specialist inserito all’interno dell’ufficio Compliance IT con l’obiettivo di supportare l’adeguamento dei sistemi informativi alle normative vigenti, garantendo il rispetto delle policy aziendali in materia di sicurezza e governance. La risorsa sarà coinvolta nelle attività di monitoraggio, controllo e supporto operativo volto al miglioramento dei processi IT. Il profilo ideale possiede buone capacità analitiche, attenzione al dettaglio e un forte orientamento alla risoluzione dei problemi, con la volontà di crescere in un contesto strutturato e tecnologicamente avanzato. Si tratta di un ruolo dinamico, strategico e con un impatto reale sulla governance tecnologica aziendale.

Cosa farai nel quotidiano

• Supportare le attività di implementazione e monitoraggio dei controlli di conformità IT
• Collaborare con i team tecnici per garantire l’aderenza a normative, standard e policy aziendali (NIS2, DORA, GDPR, ISO 27001, ecc.)
• Collaborare con i team IT e di Cybersecurity per la valutazione dei rischi e la gestione dei piani di remediation
• Contribuire alla stesura e aggiornamento della documentazione di compliance (policy, procedure, report di audit, checklist di controllo)
• Partecipare ai progetti di adeguamento normativo e alle verifiche interne/esterne
• Promuovere la cultura della sicurezza e della compliance all’interno del contesto aziendale

Requisiti

• Laurea in Informatica, Ingegneria Informatica, Giurisprudenza o discipline affini
• Esperienza di 1–2 anni in ruoli analoghi (Compliance IT, IT Audit, Sicurezza Informatica, Governance IT)
• Conoscenza dei principali framework e normative di riferimento (NIS2, DORA, ISO 27001, ecc.)
• Buona comprensione dei processi IT (gestione accessi, change management, business continuity, gestione log, ecc.)
• Capacità di analisi, problem solving supportate da precisione, affidabilità e attenzione al dettaglio
• Buone doti relazionali e predisposizione al lavoro in team
• Buona conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata)

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Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi del decreto legislativo 11 aprile 2006 n. 198 “Codice delle pari opportunità tra uomo e donna” e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi della Direttiva 2000/78/CE “Parità di trattamento in materia di occupazione”.

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