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Store Manager Retail - Crescita e Formazione

Pepco Italy

pPepco Italia è alla ricerca di un Referente di Punto Vendita per lo store di Muggia. La figura coordinerà il team, pianificherà orari e turni, gestirà magazzino e inventari, assicurando la soddisfazione del cliente e il rispetto degli standard di sicurezza. /ppSi richiede diploma o qualifica, almeno 2 anni di esperienza come Store Manager nel Retail e buona padronanza degli strumenti informatici. Offriamo un contratto a tempo determinato con prospettive di stabilizzazione e percorsi di formazione. /p #J-18808-Ljbffr

Offerta di lavoro pubblicata 2 giorni fa
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    2 giorni fa
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  •  ...di lavoro. La figura, motivata e anche senza esperienza, avrà autonomia, fisso mensile e provvigioni fino al 40%, oltre a premi e formazione continua. Un percorso triennale pensato per crescere professionalmente e sviluppare un portafoglio clienti. #J-18808-Ljbffr
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    Trieste
    2 giorni fa
  •  ...obiettivo è garantire accuratezza e pronta disponibilità della merce. La posizione prevede turni diurni, disponibilità dal lunedì alla domenica e la possibilità di crescita interna, affiancamento e formazione continua. Sconto dipendenti del 10% incluso. #J-18808-Ljbffr
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    Obi Italia

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    2 giorni fa
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    2 giorni fa
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     ...Gestirai gli stock, allestirai gli spazi secondo Visual Merchandising e preparerai il negozio per le vendite. Offriamo formazione tecnica, flessibilità oraria e crescita, con RAL 23.000 € lordi/anno per tempo pieno e bonus legato alle performance. #J-18808-Ljbffr
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    Trieste
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    Horizon Automotive

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     ...OVS SpA cerca Store Manager Trainee per i punti vendita in Friuli Venezia Giulia. Si inizia con contratto a tempo determinato di 12 mesi e un percorso formativo nell’OVS Store Management School, con training on the job e corsi e-learning. La retribuzione annuale prevista... 
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