TAX MANAGER

Vuoi affrontare nuove sfide, nel cuore di un mondo in continuo movimento? Noi di STEF, leader europeo nel trasporto e nella logistica alimentare, nutriamo ogni giorno milioni di persone in Europa. Come i nostri 25.000 dipendenti che già ripongono la loro fiducia in noi, unisciti a un'avventura in cui potrai realizzarti ogni giorno in un ambiente piacevole. Ti stiamo aspettando!

Mission del ruolo

Il/la Tax Manager, inserito/a all’interno della Direzione Amministrazione e Finanza, garantisce la conformità fiscale dell'azienda, gestisce e ottimizza le imposte dirette e indirette, fornisce consulenza fiscale interna e assicura il rispetto delle normative fiscali locali e internazionali.

Area Funzionale : Direzione Amministrazione e Finanza

Settore Aziendale : Trasporti e Logistica a Temperatura Controllata

Sede di lavoro : Parma

Principali responsabilità

• Preparare le dichiarazioni fiscali delle società in Italia in particolare: modello società di capitali, modello CNM, dichiarazioni IRAP, dichiarazioni IVA, adempimenti relativi ai prezzi di trasferimento (documento nazionale e Master File), e altre dichiarazioni fiscali richieste per legge;
• Effettuare il calcolo delle imposte correnti e differite per le società italiane;
• Fornire assistenza per tutte le questioni fiscali relative alle operazioni ordinarie e straordinarie delle società italiane;
• Supportare l’azienda in tutti gli obblighi IVA, in particolare:
• Applicazione dell’opzione IVA relativa alle prestazioni di servizi rese nei confronti di imprese che svolgono attività di trasporto, movimentazione merci e servizi di logistica,
• Operazioni IVA transfrontaliere (UE ed extra-UE),
• Controllo qualità dati, reconciliations con ERP e presidio delle regole di territorialità IVA,
• Monitoraggio scadenze e gestione eventuali anomalie o rilievi.
• Gestione di incentivi fiscali; Coordinamento end-to-end dei crediti d’imposta; Monitoraggio opportunità e gestione audit;
• Garantire conformità alle regole sugli aiuti di Stato (regime ordinario, de minimis, trasparenza); Mappatura e reporting degli aiuti ricevuti; Supporto in ispezioni/autovalutazioni da parte delle autorità;
• Collaborare con i consulenti fiscali esterni (studi professionali, revisori, avvocati), anche nella preparazione di analisi e pareri fiscali;
• Partecipare a due diligence fiscali;
• Garantire all’interno dell’organizzazione l’aggiornamento in materia tributaria;
• Contribuire alla definizione, documentazione e miglioramento dei processi fiscali per controllare e ridurre i rischi fiscali;
• Collaborare con i team internazionali e con la Direzione Fiscale del Gruppo con sede in Francia su tematiche fiscali transfrontaliere;
• Preparazione di reporting fiscali periodici e tax package;
• Supporto al tax risk management e implementazione di eventuali controlli;
• Garantire il monitoraggio fiscale a livello nazionale e internazionale (Italia, UE, OCSE) e analizzare gli impatti a livello di Gruppo, comunicando regolarmente le evoluzioni rilevanti;
• Supporto fiscale a investimenti logistici, infrastrutturali e tecnologici;
• Analisi fiscali su progetti di automazione, digitalizzazione, sostenibilità e supply chain;
• Partecipazione a iniziative di trasformazione e ottimizzazione della funzione Finance.
• A lmeno 6 anni di esperienza, idealmente maturata presso uno studio di consulenza fiscale, Big 4, o in dipartimenti fiscali di multinazionali strutturate;
• Spiccata attitudine analitica con attenzione ai dettagli;
• Proattività;
• Ottime capacità interpersonali e spirito di collaborazione;
• Ottima conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata);
• Ottima padronanza di Excel – PowerPoint – Thinkcell e buona conoscenza dei sistemi ERP (SAP).
• Conoscenza PowerBi;
• Conoscenza della lingua francese.

Pacchetto retributivo

L'offerta economica sarà commisurata all'esperienza e alle qualifiche del candidato/a, con una retribuzione annua lorda complessiva compresa tra 40.000 e 60.000 euro.

• Buoni pasto del valore di €8 al giorno
• Welfare aziendale di €350 annui
• Iscrizione al FASC (Fondo Agenti Spedizionieri Corrieri)
• Copertura sanitaria con Sanilog (Unisalute e Odontonetwork)
• Assicurazione sulla vita con la Campagna Vita a condizioni agevolate
• Partecipazione volontaria al Piano di Risparmio Aziendale (PEE), che offre la possibilità di diventare azionista del Gruppo STEF
• Pacchetto genitorialità: €1.000 per ogni nascituro e possibilità di part-time temporaneo per le neo-mamme al rientro in azienda
• Iniziative di mobilità sostenibile con il Mobility Company
• Accesso a sconti e vantaggi grazie alle convenzioni Corporate Benefit
• Accesso al programma di Wellbeing “STEF Loves You” (tramite piattaforma dedicata, avrai a disposizione incontri gratuiti con psicologo, nutrizionista, sport coach, counselor per la genitorialità, educatore posturale, educatore finanziario, mindfulness, ecc.)
• Possibilità di partecipare ai bandi previsti da EBILOG per ottenere contributi in diversi ambiti (es. tasse universitarie, asili nido, sport e cultura ecc.)
• “Stef Students Award” - Borsa di Studio “Valsecchi” per i figli/e dei/delle dipendenti STEF delle scuole superiori e università che si siano distinti per i risultati ottenuti

Azienda

STEF ITALIA, leader multinazionale nel settore dei trasporti e logistica a temperatura controllata, offre un ambiente lavorativo che valorizza entusiasmo, performance, rispetto e rigore. In STEF, sei al centro di un mondo in pieno cambiamento. La tua missione? Portare ogni giorno a milioni di consumatori i prodotti essenziali per alimentarsi, in totale sicurezza. Entrando nella nostra azienda, avrai l'opportunità di crescere in un ambiente stimolante, di condividere il tuo entusiasmo, di nutrire il tuo desiderio di agire e di accrescere il tuo spirito di squadra. Sono questi i valori che ispirano ogni giorno i nostri 25.000 dipendenti, presenti in 8 paesi!

Politica di Inclusione e Parità di Genere:

Stef Italia riconosce la parità di genere ed il contrasto a ogni forma di discriminazione che intersechi il genere, quali valori fondamentali e condivisi, e applica tali principi all’interno della propria struttura ed in tutti i processi organizzativi. Stef Italia pone questi principi nel processo di selezione, al fine di garantire l’inserimento di risorse competenti nel pieno rispetto dei valori di Inclusione e Parità di Genere.

Che cosa aspetti? Costruisci il tuo futuro all’interno di STEF e contribuisci all'evoluzione di un gruppo che sta crescendo!