Senior Technical Developer

SENIOR SOFTWARE DEVELOPER CON COMPETENZE PER SUPPORTO OPERATIVO E GESTIONE TEAM DI SVILUPPO (.Net core - Angular)

ACTIA GROUP

è una multinazionale specializzata nell’elettronica di bordo e servizi correlati. Presente in

16 paesi

con più di

4000 collaboratori

, ACTIA GROUP ha raggiunto nel

2024

un

fatturato di 535,1 Milioni di euro,

investendone dal

14% al 17% in ricerca e sviluppo annualmente.

In

costante crescita

grazie ad una strategia basata sull’innovazione e la qualità,

Actia ITALIA

-

filiale italiana

del gruppo, sviluppa e fornisce

prodotti e servizi di gestione flotte per mezzi industriali e soluzioni di diagnosi delle centraline elettroniche automotive

. Presenti

sul territorio nazionale italiano

dal 2001

, attualmente siamo strutturati su

due sedi

: la sede legale a

Torino

e la sede operativa a

Rho (MI)

.

Ci impegniamo a favorire lo

sviluppo del potenziale

dei nostri professionisti, coinvolgendoli attivamente nelle dinamiche aziendali per spingerli a potenziare le proprie competenze. Ogni giorno ci adoperiamo per sviluppare un ambiente sempre più

inclusivo

, mirando a garantire un equilibrio ottimale tra la sfera personale e quella lavorativa. La nostra scelta è orientata alla costruzione di

relazioni aziendali solide

, fondate sulla

fiducia

reciproca, sul

lavoro di squadra

e sulla consapevolezza delle proprie

responsabilità

.

Se anche tu

condividi la nostra

passione

e

visione

,

candidati

ed entra a fare parte del nostro team!

Posizione:

Siamo alla ricerca di un

Software Developer Senior

con competenze per supporto operativo e gestione team di sviluppo,

qualificato ed esperto, con una solida esperienza in ambito

.NET core

,

Angular

e sviluppo di

servizi cloud

native (

Azure

preferenziale). La figura selezionata svilupperà operativamente le nostre soluzioni software in ambito IoT. Inoltre supporterà operativamente un team di sviluppatori, coordinando le attività tecniche e operative, riportando direttamente al Direttore Tecnico. Il candidato ideale possiede una conoscenza consolidata di

database SQL

e

NoSQL

, codifica orientata alla qualità (QA), microservizi e architetture disaccoppiate, oltre a una solida capacità di progettare e sviluppare soluzioni software scalabili e di alta qualità

.

Responsabilità principali: Sviluppare componenti software, in logica full-stack se necessario, con particolare riferimento a blue print cloud native Supportare il direttore di divisione nella progettazione tecnica delle soluzioni software, garantendo alti standard di qualità, scalabilità e performance Progettare e modellare database SQL, con particolare riferimento all’ambito dei database ‘Time series’ e NoSQL Fornire un supporto tecnico al team di sviluppo, promuovendo le migliori pratiche di programmazione e standard di codifica Partecipare attivamente alla produzione di documentazione tecnica, compresi diagrammi di architetture di sistema, documenti di progettazione e specifiche tecniche Rimanere aggiornato sulle tendenze e tecnologie emergenti in ambito software, proponendo soluzioni innovative Individuare e risolvere proattivamente problematiche sulle nostre soluzioni software

Requisiti: Almeno 7 anni di esperienza (preferibilmente in ambito IoT) nella progettazione e realizzazione di piattaforme software, con focus su framework dotnet core e Angular, su architetture disaccoppiate e real time Minimo 3 anni di esperienza in un ruolo di leadership tecnica, con comprovata esperienza nella gestione di team di sviluppo Solida conoscenza dell’architettura software, design patterns e metodologie di sviluppo avanzate

Altre informazioni Cosa offriamo: Le

parole chiave in Actia

sono:

fiducia

,

flessibilità

, senso di

responsabilità

e

work-life balance

. L’ambiente è informale, inclusivo, multiculturale, aperto all’innovazione ed alla reciprocità. Ciascuno può dare il proprio contributo ed essere apprezzato e riconosciuto per questo. I nostri collaboratori hanno la possibilità di svolgere smart working ma soprattutto di essere smart workers.

La sede di lavoro è

TORINO

+

Smart Working

(3 giorni su base settimanale).

Si offre inserimento diretto a tempo indeterminato e retribuzione commisurata all’esperienza e capacità del candidato.

Il presente annuncio è rivolto anche a candidati/e appartenenti alle Categorie protette - Invalidi civili L. 68⁄99 (art. 1 e/o art. 18). La ricerca risponde a quanto previsto dalla L. 903⁄77 e dai d.lgs. 215⁄03 , 216⁄03 e 198⁄06 in tema di parità di trattamento in materia di occupazione. I dati personali contenuti nei curricula ricevuti saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016⁄679 (GDPR) e del d.lgs 196⁄2003 , come modificato dal d.lgs 101⁄2018 , per finalità di selezione del personale.