SEO & GEO specialist

Cerchiamo un* SEO Specialist che diventi un punto di riferimento per il team e per i nostri clienti.

Lavorerai su progetti web occupandoti di strategia organica, SEO tecnica e visibilità dei brand nei sistemi di risposta generativa.

Per noi SEO, GEO e AI Search non sono discipline separate. Sono parti dello stesso lavoro: rendere un brand comprensibile, rilevante e visibile ovunque le persone cerchino informazioni, dai motori di ricerca tradizionali alle interfacce basate su intelligenza artificiale.

Collaborerai con strategist, content specialist, designer e sviluppatori, contribuendo sia alla progettazione sia all’evoluzione dell’area SEO. Ti chiederemo anche di partecipare alle fasi di proposta e confronto con i clienti, perché la visibilità organica non è un’attività accessoria: è parte del valore che costruiamo.

• Definirai strategie SEO e GEO coerenti con gli obiettivi di business dei clienti.
• Condurrai audit tecnici e semantici, individuando problemi, opportunità e priorità.
• Seguirai crawling, rendering, indicizzazione, performance, dati strutturati e architettura informativa.
• Collaborerai con il team di sviluppo affinché la SEO venga progettata nelle piattaforme, non aggiunta alla fine come una toppa disperata.
• Analizzerai la presenza e le citazioni dei brand nei sistemi di risposta generativa.
• Definirai metriche, framework e sistemi di monitoraggio per AI Search e traffico AI-driven.
• Lavorerai con content e strategy su entità, topic, intenti di ricerca e autorevolezza del brand.
• Supporterai il team commerciale e strategico nella costruzione di proposte.
• Contribuirai alla crescita del team condividendo metodo, strumenti e competenze.
• Seguirai l’evoluzione dei motori di ricerca senza trasformare ogni aggiornamento in una profezia sulla morte della SEO.

Qualifiche e competenze

• Almeno 4 anni di esperienza SEO , con responsabilità diretta sulla componente tecnica.
• Esperienza concreta su progetti e-commerce e multilingua.
• Ottima conoscenza di crawling, rendering, indicizzazione, performance web e dati strutturati.
• Capacità di lavorare su semantica, entità, intenti e architettura dei contenuti.
• Ottima conoscenza di Google Search Console, GA4, Semrush e Screaming Frog.
• Esperienza nella progettazione e gestione di strategie di link acquisition.
• Esperienza, anche su progetti pilota, nella visibilità dei brand all’interno di AI Overviews, ChatGPT, Perplexity o altri sistemi generativi.
• Capacità di spiegare concetti tecnici complessi a clienti e stakeholder non tecnici.
• Conoscenza di almeno uno strumento di AI visibility tracking.
• Inglese scritto e parlato almeno C1 .
• Esperienza in agenzia o in contesti con più clienti e progetti contemporanei.

Sarà considerato un plus

• Aver coordinato o fatto crescere un team.
• Aver sviluppato script, automazioni o workflow basati su AI.
• Aver lavorato con API di modelli linguistici per analisi di contenuti, SERP o dataset su larga scala.
• Aver costruito sistemi di misurazione per il traffico proveniente da strumenti AI.
• Aver analizzato log server per studiare il comportamento dei crawler tradizionali e AI.
• Esperienza con BigQuery.
• Conoscenza di sistemi di retrieval, embedding, RAG o information retrieval applicati alla ricerca.
• Esperienza con dashboard e modelli di reporting personalizzati.
• In fase avanzata di selezione ti chiederemo di raccontarci alcuni progetti gestiti, le scelte fatte e i risultati ottenuti. Non cerchiamo slide decorate con frecce in salita: ci interessa capire come ragioni.

Dettagli dell'offerta

• Budget formazione
• Bonus psicologo/nutrizionista
• Contratto CCNL Commercio
• RAL tra 30.000€ e 38.000€ commisurata all'esperienza

Troviamo ispirazione da uno dei primi "pubblicitari" della storia moderna.

Siamo una digital company indipendente e una società cooperativa nata a Pistoia nel 2015.

Non facciamo parte di network internazionali e non abbiamo costruito l’azienda per diventare un ingranaggio ben lucidato dentro un sistema più grande.

Vogliamo creare un modo diverso di fare impresa, in cui crescita, merito, responsabilità e benessere collettivo possano convivere.

Il nostro principio è Human Before Digital : partiamo dalle persone, dai loro bisogni e dalla loro esperienza, poi scegliamo tecnologia, dati e strumenti.

Lavoriamo con brand nazionali e internazionali su progetti di strategia, design, sviluppo, comunicazione, media e data. Siamo ambiziosi, curiosi e poco interessati alle formule già pronte. Cerchiamo persone che abbiano voglia di migliorare ciò che esiste, mettere in discussione il metodo e costruire qualcosa di cui essere fieri.

Pari opportunità

Lotrek è un ambiente inclusivo e aperto. Valutiamo le persone senza distinzioni legate a genere, identità, orientamento, età, origine, disabilità o background. Se hai bisogno di supporto o di adattamenti durante il processo di selezione, comunicacelo: vogliamo che ogni persona possa esprimere al meglio il proprio potenziale.

Ti abbiamo detto tutto?

Unisciti al nostro team e fai la differenza!

Siamo sempre alla ricerca di talenti appassionati che vogliono crescere con noi. Se pensi di essere la persona giusta, non esitare a contattarci.