Figura Senior Cablaggio elettrico

Siamo la Business Unit di Zeta Service specializzata in servizi di Head Hunting personalizzati, pensati per rispondere alle esigenze delle aziende del nostro network. Ci impegniamo a individuare professionisti e professioniste che non solo possiedano le competenze tecniche richieste, ma che si riconoscano anche nei valori, nella visione e nella cultura delle realtà con cui collaboriamo.

Per un'azienda manifatturiera di respiro internazionale, specializzata nella progettazione e realizzazione di impianti industriali destinati alla trasformazione dei metalli non ferrosi, selezioniamo una figura da inserire nell'area Electrical con funzioni di coordinamento operativo e supervisione tecnica.

La risorsa avrà la responsabilità di organizzare le attività del reparto elettrico, garantendo il corretto svolgimento delle commesse, il rispetto delle scadenze produttive e l'aderenza agli standard qualitativi e alle specifiche tecniche aziendali.

Attività principali

• Organizzare e coordinare il lavoro quotidiano del team elettrico, definendo le priorità operative e assegnando le attività ai tecnici di reparto.
• Verificare costantemente l'avanzamento delle commesse, assicurando il rispetto delle tempistiche, degli obiettivi produttivi e dei livelli di qualità richiesti.
• Controllare la disponibilità e la corretta preparazione dei materiali sulla base degli schemi elettrici e della documentazione tecnica di progetto.
• Fornire supporto alle attività di montaggio e cablaggio dei quadri e degli impianti, seguendo le fasi di preparazione dei cavi, installazione delle apparecchiature elettriche e posa delle canalizzazioni.
• Eseguire o supervisionare le operazioni di cablaggio bordo macchina e affiancare il personale durante le attività di installazione, avviamento e messa in servizio degli impianti presso i clienti.
• Collaborare con il reparto Automazione nelle fasi di collaudo, verifica funzionale e commissioning degli impianti.
• Individuare eventuali problematiche tecniche o organizzative, promuovendo interventi tempestivi per la loro risoluzione.

Gestione del personale

• Verificare e approvare le rilevazioni delle ore lavorate dal personale.
• Pianificare ferie, permessi e presenza delle risorse, assicurando la continuità operativa del reparto.
• Vigilare sul rispetto delle procedure aziendali, delle normative interne e degli standard organizzativi.

Requisiti

• Diploma tecnico oppure qualifica professionale in ambito elettrico, elettrotecnico, elettronico o discipline affini.
• Esperienza consolidata nel settore metalmeccanico, preferibilmente maturata nella costruzione o installazione di impianti industriali complessi.
• Ottima capacità di lettura e interpretazione di schemi elettrici e documentazione tecnica.
• Conoscenza delle principali normative tecniche applicabili agli impianti elettrici industriali.

Cosa offre l'azienda

• Inserimento in un ruolo di responsabilità con possibilità di crescita professionale e sviluppo delle competenze manageriali.
• Contesto aziendale strutturato, internazionale e caratterizzato da una forte collaborazione tra le diverse funzioni tecniche.
• Contratto di lavoro a tempo indeterminato regolato dal CCNL Metalmeccanico.
• Retribuzione Annua Lorda indicativamente compresa tra €45.000 e €50.000, commisurata all'esperienza e alle competenze della risorsa.

Sede di lavoro: Castelcovati (BS)

La ricerca è rivolta a candidati e candidate nel rispetto delle disposizioni in materia di pari opportunità previste dalle Leggi 903/77 e 198/2006.

Il trattamento dei dati personali avverrà in conformità all'art. 13 del Regolamento UE 2016/679 (GDPR).

Autorizzazione Ministeriale Prot. n. MLPS_DD_0000081 del 28/03/2024.

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Settore: Industria metalmeccanica

Ruolo: Produzione/Operations

CCNL applicato: METALMECCANICA - Industria

Salario mensile: EUR 2000 - EUR 2800

Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato