Ingegnere di processo

AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy.

Presente in 14 paesi europei con oltre 7.500 dipendenti, abbiamo aperto nel 2018, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.

Posizione: Process Engineer

Nell’ottica di potenziamento del team, siamo alla ricerca di un Chemical Process Engineer per un’opportunità in presenza a Colleferro(RM) nel settore difesa.

La risorsa sarà responsabile dello sviluppo scientifico di materiali energetici e dei relativi processi produttivi , garantendo il raggiungimento degli obiettivi di progetto nel rispetto delle tempistiche, del budget e delle policy aziendali.

Responsabilità principali

• Progettazione e sviluppo di nuovi prodotti energetici , dalla prototipazione alla qualificazione e industrializzazione.
• Sviluppo e ottimizzazione dei processi di produzione , con particolare attenzione all’innovazione e al miglioramento continuo.
• Collaborazione al trasferimento tecnologico verso clienti nazionali e internazionali.
• Definizione di piani di controllo di processo , metodologie di test e validazione.
• Analisi di performance impianti e miglioramento continuo (qualità, costi, prestazioni, impatto ambientale).
• Gestione operativa di progetti di trasferimento tecnologico , anche con disponibilità a trasferte di medio/lungo periodo.
• Interfaccia con reparti R&D, qualità e produzione in un contesto ingegneristico strutturato.
• Laurea magistrale in Chimica , Chimica Industriale o Ingegneria Chimica .
• Almeno 3 anni nel ruolo.
• Costituiscono titolo preferenziale esperienze in lean manufacturing o in gestione di progetti interfunzionali.
• Conoscenza dei processi industriali in settori analoghi.
• Conoscenza delle metodologie di test e dei principali strumenti per il controllo di processo.
• Padronanza di MS Office , MS Project , software di disegno tecnico (es. AutoCAD).
• Inglese fluente (scritto e parlato).
• Conoscenza di lean manufacturing e strumenti di miglioramento continua
• contratto a tempo indeterminato;
• strumenti di formazione sia per le hard che soft skill;
• follow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager;
• un piano di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante.

La retribuzione annua lorda per questo ruolo è compresa tra 30.000 EUR e 38.000 EUR.

La posizione è inquadrata nell’ambito del CCNL del Commercio e Terziario applicato dalla nostra società.

Il posizionamento all'interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all'esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e predefiniti. In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, una revisione potrà essere valutata previa approvazione interna

AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.

Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.

I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.