Addetto/a alla centrale operativa

La filiale di Reggio Emilia, in collaborazione con società a capitale pubblico, è alla ricerca di una risorsa da inserire come Addetto/a Alla Centrale Operativa da inserire nello staff tecnico.

Di cosa ti occuperai?
- Front office/back office noleggio auto a breve termine con software dedicato. Redazione preventivi, stipula contratti, consegna/riconsegna auto con verifica delle condizioni al rientro, call center per rilascio informazioni e gestione emergenze legate al noleggio;
- Centrale operativa per rilascio informazioni e gestione emergenze relative ai servizi specialistici di trasporto eseguiti dalla società (trasporto scolastico, trasporto persone disabili, trasporto pubblico a chiamata).

Requisiti e condizioni
- Diploma di maturità
- Patente di guida B o di categoria superiore (indispensabile per lo svolgimento della mansione)
- Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolar modo Excel
- Disponibilità a lavorare su turni alternati, anche il sabato
- Capacità di collaborare in team e a contatto con il pubblico

Si offre inserimento iniziale in Somministrazione di 6 mesi, con concrete finalità di stabilizzazione e assunzione diretta.
CCNL Autoferrotranvieri, parametro 140, con 14 mensilità.
Retribuzione lorda mensile: 1.693,12 €, con buoni pasto da 7,50 € al giorno e premio risultato variabile.

Le selezioni sono condotte seguendo i principi di:
- pubblicità e trasparenza: ogni selezione è proceduta dalla pubblicazione sul sito Adecco e altri canali specializzati, dell’avvio della ricerca e del profilo richiesto;
- imparzialità e oggettività: il team di Selezione valuta gli aspetti motivazionali, attitudinali e tecnici dei candidati, assicurando l’identificazione di quelli più aderenti ai criteri pubblicati nel profilo;
- pari opportunità: l’identificazione dei profili è indipendente dal genere, religione, convinzioni personali, razza, origine tecnica, disabilità, età, orientamento sessuale o politico dei candidati.

Processo di selezione:
1. pubblicazione dell’annuncio, con scadenza venerdì 07 agosto 2026;
2. invio di test attitudinale ai candidati e alle candidate in linea con i requisiti minimi della selezione;
3. preparazione e invio di dossier alla società, con conseguente analisi dei curricula da parte loro;
4. le candidature ritenute idonee saranno sottoposte ad un primo colloquio con la società;

Competenze:
Fogli di calcolo / elettronici - Excel
Progettazione / Disegno tecnico - Microsoft Office

Disponibilità oraria: Full Time, Disp. Turni senza notte

CCNL: Autoferrotranvieri

Livello contratto: PAR.140 Operatore d'esercizio (Pos. 1); Operatore qualificato d'ufficio (Pos.1);