Progettista Meccanico

Iziwork è un’agenzia digitale per il lavoro che ti aiuta a trovare il ruolo giusto in modo semplice e veloce.

Tipo di contratto :

Tempo indeterminato

Retribuzione :

40.000€ - 45.000€ lordo / anno

Luogo :

33078 San Vito al Tagliamento

Descrizione mansione :

Per azienda specializzata nella progettazione e produzione di macchine, ricerchiamo un Progettista Meccanico per il reparto R&D.
La risorsa si dovrà occupare di:

• Partecipazione alla definizione delle caratteristiche relative ai nuovi prodotti ed eventuali modifiche degli esistenti all’interno del gruppo di lavoro;
• Sviluppo, selezione e dimensionamento dei principali componenti della macchina con periodici allineamenti con i colleghi del gruppo di lavoro (in sede di lavoro o presso casa madre);
• Sviluppo del disegno su CAD 3D della macchina, oltre ai disegni di dettaglio per la produzione ed il montaggio;
• Supporto alla conduzione dei test in laboratorio ed in campo su quanto sviluppato;
• Gestione dei progetti assegnati nel rispetto dei tempi e dei costi previsti, interfacciandosi trasversalmente con tutte le funzioni aziendali.

Tasso di lavoro:

• Giornata lavorativa

Benefits :

• welfare

Prerequisiti :

• Laurea in Ingegneria ad indirizzo meccanico / meccatronico / industriale.
• Esperienza di almeno 3-5 anni in area Ricerca e Sviluppo, presso Studi di progettazione e/o aziende operanti nel settore delle macchine agricole, movimento terra o affini.
• Buona conoscenza della lingua inglese scritta e parlata, gradita ma non indispensabile la conoscenza della lingua tedesca.
• Conoscenza CAD 3D, preferibilmente NX.
• Disponibilità a trasferte su territorio nazionale ed internazionale.
• Completano il profilo spiccata curiosità, spirito d’iniziativa, team work, capacità organizzative e di problem solving, autonomia operativa, buone doti relazionali.

Esperienza :

Tra 24 mesi e 5 anni

Gli annunci si rivolgono ai candidati di entrambi i sessi (Art. 27, comma 5, D.Lgs.198/06) e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016