Disegnatore BIM/3D per impianti di depurazione
DRD Recruiting
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pPer una società nostra cliente specializzata nella progettazione, realizzazione e gestione di impianti per il trattamento delle acque reflue industriali, che opera a supporto di aziende private ed enti pubblici su tutto il territorio nazionale e internazionale, siamo alla ricerca di un/una /ppstrongLa risorsa gestirà: /strong /pulliRedazione di elaborati grafici relativi a impianti di trattamento acque reflue, fognature, acquedotti, impianti di potabilizzazione e sicurezza sui cantieri. /liliRedazione di elaborati grafici per l'offerta tecnica nell'ambito di gare di appalto pubblico. /liliAssistenza tecnica ai responsabili di commessa in fase di progettazione e realizzazione delle opere. /liliConoscenza dei software di disegno tecnico Autodesk (es. AutoCAD) /liliEsperienza, anche breve nella modellazione BIM (Architecture, Structure o MEP) con software come Revit /liliPreferibile possesso della certificazione BIM /liliPreferibile una minima esperienza nel disegno tecnico (1-2 anni) /liliCapacità di lavorare in team /liliGestione di progetti complessi /liliAttitudine proattiva /liliAttenzione ai dettagli /li /ulpstrongRetribuzione: /strong /pullistrongRAL /strong: per i profili con esperienza, RAL indicativa di € 25.000 - € 26.000, commisurata all’esperienza e alle competenze maturate. Per i profili junior è previsto un inserimento iniziale con contratto di collaborazione della durata di 6 mesi, rinnovabile per ulteriori 6 mesi, con compenso di € 900 netti/mese. Al termine del percorso, in base alle performance e alla valutazione aziendale, è previsto il passaggio a contratto subordinato finalizzato all’assunzione a tempo indeterminato. /lilistrongBonus variabile /strong: non previsto. /lilistrongBenefit /strong: eventuali buoni pasto da €10 giornalieri potranno essere riconosciuti in caso di successivo inserimento con contratto subordinato. /li /ulpstrongSede /strong: Cosenza /ppstrongDiversità e inclusione /strong /ppTutti i candidati sono valutati con criteri standardizzati e non discriminatori, garantendo pari opportunità. /ppLa Selezione è rivolta ad ambo i sessi ai sensi dell’Art. 1 L. 903/77. /p #J-18808-Ljbffr