CONSULENTE APPLICATIVO - SOFTWARE GESTIONALI

Per importante azienda cliente, specializzata nella consulenza applicativa e nei servizi informatici per studi professionali, ricerchiamo:

n°1 CONSULENTE APPLICATIVO – SOFTWARE GESTIONALI

La risorsa sarà inserita all'interno del team di Assistenza Clienti e si occuperà di consulenza applicativa sui software gestionali utilizzati dagli studi professionali.

Dopo un iniziale percorso di affiancamento, seguirà i clienti nelle attività di avviamento, formazione e supporto operativo, diventando un punto di riferimento nell'utilizzo delle soluzioni dedicate agli ambiti contabile, fiscale e di bilancio.

In particolare, si occuperà di:

• Supportare i clienti durante le fasi di avviamento e configurazione dei software gestionali;
• Fornire formazione e assistenza applicativa agli utenti;
• Affiancare i clienti nell'utilizzo delle soluzioni dedicate alla contabilità, agli adempimenti fiscali e al bilancio;
• Analizzare le esigenze del cliente e individuare le soluzioni applicative più adeguate;
• Supportare la risoluzione delle problematiche operative e funzionali;

Requisiti:

• Esperienza di almeno 3 anni in ambito amministrativo e/o fiscale, maturata presso studi professionali o in ruoli analoghi;
• Diploma o Laurea in discipline economiche, amministrative o gestionali;
• Buona conoscenza dei principali software contabili e fiscali;
• Disponibilità a effettuare trasferte;

Sede di lavoro: Collegno (TO)

Orario di lavoro: full time da 40h settimanali dal lunedì al venerdì 8.30-12.30/13.30-17.30.

Tipologia contrattuale: Da definire, in base alle esperienze e competenze maturate.

CCNL: Commercio, 14 mensilità. Inquadramento al Secondo o Terzo livello in base all’esperienza

RAL: compresa tra 23.000 € e 33.000 + buoni pasto.

Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).