OPERATORE DI PRODUZIONE - SETTORE MECCANICO

Sei una persona precisa, veloce e con una forte predisposizione per i lavori manuali? Cerchi un ambiente di lavoro dinamico, moderno e confortevole? Questa è l'opportunità che fa per te!

Per il potenziamento delle linee produttive della nostra azienda cliente, siamo alla ricerca di risorse motivate da inserire in organico. Non cerchiamo addetti al montaggio meccanico tradizionale, bensì persone con un ottima manualità fine, capaci di lavorare con la massima accuratezza, attenzione al dettaglio e rapidità nell'esecuzione delle attività.

Responsabilità

La risorsa ideale ha già maturato un'esperienza all'interno di un contesto produttivo. Sarete apprezzati sia se provenite dal settore metalmeccanico, sia se avevate esperienze in altri settori manifatturieri o industriali , purché abbiate familiarità con la gestione del lavoro manuale.

Nello specifico, i requisiti fondamentali sono:

• Attitudine manuale e precisione: cerchiamo persone molto accurate e veloci nella lavorazione dei materiali.

• Competenze linguistiche: è richiesta un'ottima padronanza della lingua italiana, sia parlata che scritta.

• Ambiente di lavoro: lavorerai in reparti produttivi moderni e interamente climatizzati , studiati per garantire il massimo comfort operativo durante tutto l'anno.

• Orario di lavoro: la maggior parte delle risorse lavorerà a giornata, dalle 8:30 alle 17:15 (con 45 minuti di pausa pranzo). Per un solo specifico reparto è richiesta la disponibilità a lavorare su 2 turni ad avvicendamento settimanale (6:00-14:00 / 14:00-22:00).

• Trasparenza Retributiva:

  • Contratto applicato: CCNL Metalmeccanica Aziende Industriali.

  • Inquadramento: Livello D1 o D2 (valutato in base all'esperienza). Iniziale contratto in somministrazione di un mese, con possibilità di proroga. 

  • Retribuzione Annuo Lorda (RAL): compresa tra 22.000 e 26.000 lordi/anno su 13 mensilità.

  • Benefit: Welfare aziendale da CCNL

• Sede di lavoro: Varano De Melegari (PR).

Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad () ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).