Junior Litigation Specialist

ppbLa tua professionalità ha valore per noi! /bbr/Non perdere l’occasione di lavorare con noi, in un gruppo solido che investe nel futuro e pone attenzione allo sviluppo professionale delle persone. /p pPer la nostra Direzione Legale, siamo alla ricerca di un/a Legal Specialist con focus sulla gestione interna dei contenziosi giudiziali e sulla tutelalegale del patrimonio immobiliare e della rete vendita in ambito franchising. La risorsa risponderà al LegalRisk Manager e avrà il compito di garantire la regolarità procedurale e la protezione degli interessi aziendali. /p h3COSA CI ASPETTIAMO DA TE? /h3 pSei perfetto/a per questo lavoro se hai: /p ul libLaurea /b Magistrale in Giurisprudenza /li liEsperienza di almeno b3 anni /b presso studi legali strutturati e/o uffici legali aziendali, con focus sulcontenzioso /li liSolida conoscenza del bdiritto civile, commerciale, del D.Lgs. 231/2001 e del diritto amministrativo /b /li liOttima padronanza della lingua inglese (minimo livello B2) /li liApproccio proattivo, capacità di analisi del rischio legale e doti negoziali. /li /ul h3COSA FARAI? /h3 pDopo un primo periodo di affiancamento, sarai presto indipendente nelle seguenti attività: /p ul liSeguire attivamente bcontroversie in materia civile, commerciale e immobiliare /b, coordinando e monitorando tutte le fasi del giudizio e rapportandosi con gli studi legali esterni; /li liFornire bsupporto legale alla rete di vendita /b, gestire criticità contrattuali con i franchisee e questioni relative alla gestione immobiliare (locazioni, affitti d’azienda, rapporti condominiali); /li liSupportare le battività di valutazione del rischio /b, le verifiche interne e le iniziative di prevenzione dei reati d’impresa, nonché garantendo il presidio delle tematiche di conformità aziendale in ambito litigioso; /li liSupportare ib contenziosi amministrativi /b connesse all’apertura e alla gestione dei punti vendita (permessi, licenze, rapporti con lapubblica amministrazione) nonché con società concorrenti. /li /ul h3COSA TI POSSIAMO OFFRIRE? /h3 ul liInquadramento al b2° livello /b del CCNL DMO con retribuzione tra € 33.000 e € 40.000 in base all'esperienza nel ruolo, al potenziale di crescita e le soft skills dimostrate, le competenze tecniche; /li libTessera lunch /bspendibile nei locali convenzionati con la nostra sede /li libSconti fino al 15% /b sulla spesa nei nostri supermercati /li libPercorsi di carriera /bbe formativi /bpensati per il tuo profilo /li libSede /bdi lavoro presso Park West, Via Bisceglie 66. /li /ul pEntrando in Princes Retail, troverai un ambiente di lavoro accogliente in cui tutti lavorano insieme verso obiettivi comuni. Farai parte di un'azienda solida che investe sull'innovazione, siamo infatti tra le prime in Europa ad avere un approccio integrato tra industria e distribuzione. /p pSiamo oltre 10.000 persone in Italia che lavorano ogni giorno per una rete multi-formato di oltre 1.000 punti vendita affiancata da servizi di spesa online e caratterizzata da un approccio omnicanale in costante evoluzione.br/Da dicembre 2025 siamo parte del gruppo New Princes, player multinazionale, multibrand e multicanale del settore agroalimentare italiano e internazionale, che opera in 33 siti produttivi a livello globale e gestisce un portafoglio ampio e complementare di marchi, integrando produzione industriale e retail lungo l’intera filiera. /p pValorizziamo le nostre differenze perché sono per noi simbolo di autenticità e ricchezza. Da anni ci adoperiamo per consolidare una cultura aziendale basata sull'inclusione e sull'equità. I nostri ruoli sono aperti a tutti e il processo di selezione si basa su competenze reali, motivazione, capacità professionali e interpersonali. /p /p #J-18808-Ljbffr