Project Manager ambito Credito

ppCassa Centrale Banca è Capogruppo dell’omonimo gruppo bancario cui fanno capo altre società attive in ambito finanziario ed in grado di completare l’offerta rivolta alla soddisfazione di molteplici esigenze delle banche clienti. /p pCassa Centrale Banca è una “Banca per le banche” che si impegna a lavorare per la rete delle banche affiliate e clienti condividendone valori, cultura, strategie e sistema organizzativo per rendere sempre più efficiente e competitivo il sistema sul mercato. La missione del Gruppo Cassa Centrale è contribuire allo sviluppo della vita economica e sociale dei territori delle banche di credito cooperativo. /p pIl Gruppo Cassa Centrale ha il proprio headquarter presso la storica sede di Trento, e filiali territoriali nelle maggiori città italiane. /p pbCassa Centrale Banca /bseleziona una persona da inserire dell'Area Organizzazionedi Capogruppo, a supporto del team diSviluppo Organizzativo Credito, Controparti e AML.br/La figura opererà in un contesto complesso e federato, caratterizzato da una forte interazione traBusiness,IT,CapogruppoeBanche del Credito Cooperativo, con l’obiettivo di garantire coerenza tra esigenze operative, presidio dei processi e sviluppo applicativo. /p pAll’interno dell’ampio perimetro presidiato dall’Ufficio, la persona si specializzerà prevalentemente suiprocessi di Credito, seguendo le progettualità dalla fase di analisi fino alla messa a terra operativa. /p h3Responsabilità principali /h3 ulliGestire end-to-end le progettualità, curandone pianificazione, avanzamento e chiusura dei deliverable /liliCondurre analisi funzionali e di processo, identificando aree di miglioramento e definendo requisiti per l’applicativo gestionale (es. Sibank) /liliCoordinare stakeholder interni a Capogruppo e alle Banche del Credito Cooperativo del Gruppo, facilitando il confronto e la negoziazione per assicurare una corretta raccolta dei fabbisogni e rapidità di esecuzione /liliLaurea in discipline economico-statistiche o equivalenti /liliPrecedente esperienza di almeno 3-5 anni in contesti bancari, in area Organizzazione/Crediti /liliConoscenza della normativa in materia di concessione e gestione del Credito, funzionale alla progettazione e revisione dei processi /liliVerrà considerato elemento preferenziale la conoscenza dell’applicativo Sibank /liliBuone capacità relazionali, comunicative e proattività /liliAssicurazione sanitaria /liliFondo pensione /liliBuoni pasto /liliWelfare aziendale /li /ul pPer questa posizione è previsto un trattamento economico non inferiore ai minimi tabellari stabiliti dal CCNL applicabile per l’inquadramento indicato. /p pIndicazione economica minima (base): a partire da €37.575 RAL (minimo contrattuale per Terza Area Professionale Secondo Livello). /p pLuogo di lavoro:bTRENTO /b /p pLa suddetta ricerca è aperta a candidature di qualsiasi orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale, età, etnia e credo religioso, in ottemperanza e nel rispetto del d.lgs. 198/2006. Per i valori a cui ci ispiriamo, prestiamo particolare attenzione alla diversità, all’inclusività e alla tutela dell’equilibrio fra vita privata e vita professionale. /p /p #J-18808-Ljbffr