Addetto/A Manutenzione Meccanica Impianti

ph3Addetto/A Manutenzione Meccanica Impianti /h3pSalary : €33,600 - 37,000 yearly /ppAzienda : Gruppo A2a Tipo Lavoro : Full Time Italy /ph3Descrizione Lavoro - Addetto/A Manutenzione Meccanica Impianti /h3h3Chi cerchiamo /h3pPer la nostra sede di Brescia siamo alla ricerca di una persona da inserire come ADDETTO/A MANUTENZIONE MECCANICA IMPIANTI all'interno del team "Manutenzione meccanica TMV Brescia". La struttura ha lo scopo di pianificare, gestire, coordinare e consuntivare le attività di manutenzione ordinaria e straordinaria di tipo meccanico assicurando il rispetto della sicurezza e delle linee guida in fase di esecuzione delle attività manutentive e coordinando il personale operativo di manutenzione e le ditte terze nelle attività giornaliere, gestendone i relativi contratti, con l’obiettivo di massimizzare la disponibilità e l’efficienza degli impianti di competenza. /ph3Per quale Società /h3pbA2A Ambiente /b, società del Gruppo A2A, opera nell’ambito delle attività di recupero di materia ed energia attraverso la valorizzazione dei rifiuti negli impianti di termovalorizzazione e di trattamento. /ph3Ti occuperai di /h3ulliEsecuzione della manutenzione ordinaria e straordinaria delle apparecchiature meccaniche relative agli impianti di produzione quali, ad es., pompe, motori, ventilatori, turbina a vapore, sistemi di trasporto in gomma ed a catena, carriponte, impianti idraulici e pneumatici, generatori di vapore, apparecchiature a pressione, sistemi di filtrazione, valvole, ecc.; /liliSupervisione e controllo dell'esecuzione dei lavori assegnati alle imprese esterne, a fini di garantire le condizioni di sicurezza dell’attività assegnata e di valutazione tecnica della correttezza del lavoro svolto; /liliConsuntivazione tecnica delle attività eseguite e/o supervisionate; /liliUtilizzo di carrelli semoventi, apparecchiature e mezzi di sollevamento in genere; /liliEsecuzione di lavori in quota mediante l’utilizzo di piattaforme; /liliEsecuzione di lavori in spazi confinati. /li /ulh3Sei la persona giusta se ti riconosci in questo profilo /h3ulliTitolo di studio: diploma di maturità tecnico delle Industrie Meccaniche / Perito Meccanico; /liliEsperienza di 3 - 5 anni nel ruolo di addetto/a manutenzione meccanica in contesti industriali; /liliConoscenze informatiche: conoscenze base del pacchetto Office; /liliConoscenze linguistiche: gradita la conoscenza, almeno base, della lingua inglese; /liliDisponibilità ad effettuare il servizio di reperibilità; /liliCompletano il profilo: lavoro di squadra, problem solving, sapersi relazionare con diversi interlocutori. /li /ulh3Che cosa offriamo /h3ullibQualifica /b: Operaio/a /lilibContratto Collettivo Nazionale /b: settore Servizi Ambientali /lilibRetribuzione /b: è prevista una Retribuzione Annua Lorda tra 33.600€ e 37.000€. /lilibPremio di risultato aziendale /b, con la possibilità, a discrezione del dipendente, di conversione in welfare o trasferibile al fondo di pensione integrativa con un contributo aggiuntivo da parte dell’azienda. /lilibStraordinari Retribuiti /b /lilibIndennità di reperibilità /b /lilibPasti /b: Ristorazione aziendale /lilibA2A Life Sharing /b Piano di Azionariato Diffuso del Gruppo A2A che prevede l’assegnazione di azioni ordinarie di A2A con la possibilità di beneficiare di ulteriori azioni nel tempo /lilibA2A Life Housing /b: iniziativa che mira a fornire un supporto concreto alle persone del Gruppo con sede di lavoro a Milano e Brescia per facilitare la stipula di contratti di locazione attraverso la concessione di garanzie per l’adempimento degli obblighi contrattuali /lilibA2A Life Caring /b: iniziativa a supporto della genitorialità attraverso un mese aggiuntivo retribuito al 100% per maternità/paternità, rimborsi spese per figli, convenzioni con asili nido /lilibRisparmio e tempo libero /b: oltre 300 convenzioni, tra cui trasporti pubblici, attività sportive, viaggi, eventi culturali, e offerte speciali per luce e gas. Opzioni per il car sharing e la conversione del premio di risultato in benefit di welfare /li /ulh3Che cosa ti aspetta in A2A /h3ullibSalute e benessere /b: assistenza sanitaria integrativa, supporto psicologico attraverso counseling, webinar dedicati al benessere psicofisico e vaccino antinfluenzale /lilibFamiglia/Welfare /b: team coaching per neogenitori; spazio caregiver, offriamo webinar e uno spazio di ascolto dedicati a chi si prende cura di persone fragili o non autosufficienti /lilibFormazione e sviluppo /b: programma di induction dedicato ai nuovi assunti, gestione dei talenti, corsi di formazione e possibilità di crescita interna e job rotation tramite candidatura interna /lilibAmbiente di lavoro /b: promuoviamo una cultura che valorizza la diversità, l’equità e l'inclusione (DEI); potrai inoltre avere la possibilità di unirti ad un team dedicato allo sviluppo di iniziative e progetti su queste tematiche. Sosteniamo l'evoluzione tecnologica e offriamo strumenti e risorse per promuovere il lavoro digitale. /li /ulpSaranno valutate esclusivamente le candidature inviate tramite il Sito Carriere aziendale. /ppCi impegniamo ogni giorno per creare un ambiente di lavoro inclusivo e innovativo, fondato sul rispetto, sull'etica e sulle pari opportunità garantendo la valorizzazione delle diversità. /ppLa selezione è rivolta a candidati e candidate in linea con le competenze richieste. I dati personali raccolti verranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR). Tutte le nostre opportunità sono aperte anche a profili tutelati da Legge 68/99. /ppPer conoscere il nostro processo di selezione e prepararti al colloquio: /p /p #J-18808-Ljbffr