SALES ASSISTANT CAT PROT 21 H (PART- TIME) legge 68/99 - TARANTO C.C. "MONGOLFIERA"

SALES ASSISTANT CAT PROT 21 H (PART- TIME) legge 68/99 - TARANTO C.C. "MONGOLFIERA"

Fondato nel 1981 e quotato nell'indice FTSE 100, JD Group è un retailer multicanale leader a livello mondiale nei settori della moda sportiva, dell'outdoor e del fitness. Guidati dall'innovazione, dall'eccellenza e da una cultura che mette al primo posto le persone, la nostra visione è quella di diventare il retailer omnicanale più affidabile e dinamico al mondo. Accogliamo persone di ogni background per costruire insieme il futuro del settore.

Siamo un brand di punta che combina perfettamente il retail fisico e digitale per offrire un’esperienza distintiva. Proponiamo un’esperienza di acquisto premium, unendo marchi riconosciuti a livello globale come Nike e Adidas a marchi propri forti ed esclusivi. Siamo un team dinamico, ambizioso e determinato: ti unisci a noi?

Panoramica del ruolo

Come Team Member, svolgerai un ruolo chiave nel garantire ogni giorno un’esperienza eccellente, facendo sentire le persone valorizzate, supportate e coinvolte dai nostri prodotti. Con un approccio positivo, spirito di squadra e passione per il contatto umano, contribuirai al buon funzionamento del negozio e al mantenimento degli elevati standard che ci contraddistinguono.

La ricerca è rivolta prioritariamente a candidati/e iscritti/e alle liste del collocamento mirato ai sensi della L. 68/99, ai fini dell’assolvimento della quota di riserva / nell’ambito di un percorso di inserimento mirato.

Responsabilità principali

• Accoglierai le persone con sicurezza ed energia, offrendo supporto cordiale e aiutandole a trovare i prodotti più adatti.
• Utilizzerai i dispositivi in store per verificare disponibilità, proporre alternative e supportare una piena customer experience.
• Manterrai il punto vendita pulito, ordinato e sempre rifornito, assicurando che le esposizioni siano aggiornate e in linea con il brand.
• Supporterai le attività quotidiane del negozio, incluse le operazioni di cassa, il riassortimento e il rispetto delle linee guida di sicurezza e di negozio.

Competenze ed esperienza richieste

• Approccio positivo ed entusiasta, adatto a un contesto retail dinamico e orientato alla clientela.
• Buone capacità comunicative, con sicurezza nell’interazione e nella collaborazione in team.
• Disponibilità ad apprendere, assumere nuove responsabilità e sviluppare le tue competenze.
• Necessaria l’ iscrizione alle liste del Collocamento Obbligatorio L.68/99.
• Flessibilità a lavorare su turni, incluso nei weekend, la sera e nei periodi stagionali.

Caratteristiche preferenziali

• Passione autentica per il brand JD, le tendenze e i prodotti.
• Attitudine proattiva, sicurezza nell’approcciare la clientela e nel cogliere opportunità di vendita.
• Forte attenzione ai dettagli, per garantire uno store sempre curato e accogliente.
• Motivazione personale e desiderio di crescere all’interno di JD Group.

Siamo orgogliosi di essere un datore di lavoro che garantisce pari opportunità, impegnato a creare un ambiente in cui chiunque sia valorizzato e rispettato e possa esprimere il proprio potenziale. Celebriamo la diversità dei nostri team e lavoriamo per garantire che tutte le persone, indipendentemente d‑background, identità o esperienze personali, possano crescere e contribuire in modo significativo.

Sappiamo quanto impegno e dedizione chi lavora con noi investa nel successo di JD Sports e, in cambio, offriamo un salario competitivo:

• Retribuzione: V o IV Livello, ccnl Commercio, RAL: € 12.269,87 – € 25.573,52
• Sconto dipendenti su acquisti idonei nei negozi del Gruppo e online
• Opportunità di sviluppo professionale e formazione continua
• Soft Welfare: convenzioni aziendali (pian·e di vip district) e accesso alla piattaforma Thelus

Resta inteso che l’elenco di tali attività ha carattere esemplificativo e non esaustivo e che, pertanto, la Società potrà legittimamente richiedere di svolgere altre mansioni riconducibili al medesimo ruolo, qualora fosse necessario per il buon andamento della Società.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.