Paghe e Amministrazione del personale - Ibrido

Orion STP è una Società tra Professionisti leader nella Consulenza del Lavoro e nell'Amministrazione del Personale per le PMI. Offriamo un percorso di Stage curriculare/extra-curriculare ad alto contenuto formativo, mirato a sviluppare professionisti di eccellenza nel settore.

Il Tirocinante sarà inserito nel team con l'obiettivo di apprendere sul campo tutte le attività relative alla gestione amministrativa e retributiva del personale. Affiancato da Consulenti del Lavoro e Specialisti Paghe di comprovata esperienza, il tirocinante sarà esposto a strumenti e metodologie all'avanguardia, in un contesto in rapida evoluzione.

Responsabilità e Competenze Chiave

Il tirocinante sarà coinvolto nelle seguenti attività, con un percorso di crescita progressivo:

• Supporto all'Elaborazione Paghe : Affiancare il team nell'inserimento e nella verifica dei dati di presenza e assenza, e nelle procedure preliminari per l'elaborazione dei cedolini paga.
• Gestione delle Variabili : Acquisizione e gestione delle variabili mensili che incidono sul calcolo della retribuzione (straordinari, premi, fringe benefit, ecc.).
• Adempimenti Amministrativi : Collaborare alla gestione della documentazione amministrativa relativa all'assunzione, cessazione e trasformazione dei rapporti di lavoro.
• Apprendimento Tecnologico : Utilizzare i software gestionali avanzati e le piattaforme aziendali per l'amministrazione del personale, imparando a integrare l'expertise tecnica con l'automazione dei processi.
• Ricerca e Aggiornamento : Supportare il team nella ricerca e nell'analisi della normativa giuslavoristica e dei Contratti Collettivi Nazionali di Lavoro (CCNL).

Requisiti Tecnici e Professionali.

Valuteremo candidati che soddisfino i seguenti criteri:

• Formazione : Neodiplomato o Neolaureato (preferibilmente in discipline Economiche, Giuridiche o Gestionali).
• Interesse Settoriale : Interesse concreto e dimostrabile per il mondo Payroll, della Consulenza del Lavoro e dell'Amministrazione del Personale.
• Competenze Tecnologiche : Forte propensione all'apprendimento e all'utilizzo di nuovi strumenti tecnologici e software gestionali.
• Precisione e Metodo : Elevato livello di accuratezza, attenzione al dettaglio e approccio metodico nell'esecuzione delle attività.
• Mentalità : Curiosità intellettuale, orientamento al miglioramento continuo e forte desiderio di crescita professionale.
• Dedizione : Impegno e dedizione all'apprendimento, con flessibilità e disponibilità ad affrontare carichi di lavoro intensi per massimizzare l'esperienza formativa.

Condizioni di stage

• Compenso : Indennità di partecipazione allo Stage e pari a €1000,00 mensili.
• Formazione : Percorso di formazione strutturato e completo, con mentorship da parte di professionisti senior.
• Modalità di Lavoro : Si predilige una modalità di lavoro ibrida, con la presenza in sede (Milano) richiesta per almeno 3 giorni a settimana per facilitare la formazione pratica e l'integrazione nel team. Flessibilità concordabile di settimana in settimana.
• Prospettive : Al termine del tirocinio, e in caso di valutazione positiva, sarà considerata l'opportunità di inserimento a tempo indeterminato nell'organico aziendale.