MANUTENTORE ELETTROMECCANICO O ELETTRICO SU GIORNATA (ANCHE CON BREVE ESPERIENZA)

ppLa risorsa sarà inserita presso l’azienda cliente sita nelle vicinanze di MONTICELLI BRUSATI (BS). /p pL’azienda valuta un’assunzione diretta a tempo indeterminato. /p pL’orario di lavoro è full time su giornata + eventuali straordinari. L’azienda applica il CCNL Metalmeccanica Industria con RAL indicativa compresa nel range 30.000 - 37.000 euro. La data prevista di assunzione è il 15/10/2026, ma potrebbe variare a seconda della tua disponibilità. /p h3Descrizione del ruolo /h3 pLa figura selezionata, rispondendo direttamente al Responsabile di Manutenzione, si occuperà di: /p ul liGestire ed eseguire la manutenzione programmata secondo il programma preventivo e le necessità di manutenzioni straordinarie; /li liEseguire le riparazioni urgenti da guasti alle attrezzature di produzione e agli impianti; /li liProgrammare ed eseguire la manutenzione preventiva del parco macchine; /li liRedigere i rapporti di intervento o di incidenti. /li liPregressa esperienza di almeno 3 anni in analoga mansione maturata preferibilmente presso aziende operanti nel settore stampaggio metalli/gomma-plastica; /li liCapacità di lettura di schemi elettrici industriali/civili di bassa e media tensione/disegno meccanico; /li liPreferibile diploma tecnico; /li liSi seleziona 1 risorsa /li /ul h3Descrizione Azienda Cliente /h3 pÈ un'azienda bresciana consolidata, con decenni di esperienza nella lavorazione dei metalli non ferrosi, fornendo componenti di precisione a livello nazionale e internazionale. /p h3Ambiente di lavoro /h3 pEntrerai a far parte di una realtà solida e specializzata nella lavorazione dei metalli non ferrosi. L’ambiente è dinamico e tecnico, con reparti produttivi moderni e uffici dedicati alla progettazione e alla gestione. Grande attenzione alla sicurezza, alla qualità e alla collaborazione tra team. L’azienda opera in settori innovativi, offrendo opportunità di crescita professionale in un clima orientato alla precisione e al'affidabilità. /p pIl supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l’azienda. /p pL’offerta si rivolge a candidati ambosessi, nel rispetto del Codice delle pari opportunità D.Lgs. 11 aprile 2006, N. 198 e ss.mm.ii.. I Candidati sono invitati a leggere l'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina AxL S.p.A. Aut. Min Nr. 1081 - SG rilasciato dal Ministero del Lavoro e PS in data /p /p #J-18808-Ljbffr