ADDETTO BOOKING CATEGORIA PROTETTA L68/99 (f/m/nb)

ppbMansione /b /p /brpRandstad Talent Selection Hopportunities è la divisione specializzata nella Ricerca Selezione di professionisti qualificati appartenenti alle categorie protette. Per un'importante azienda operante nel settore turistico, siamo alla ricerca di un profilo dinamico e orientato al cliente da inserire all'interno del team dedicato. /p /brh3ADDETTO BOOKING CATEGORIA PROTETTA L68/99 (f/m/nb) /h3 /brpLuogo di lavoro: Torino. /p /brpSi offre: assunzione alle dirette dipendenze dell'azienda con contratto a tempo determinato e prospettive di futura stabilizzazione; RAL 25K. /p /brpOrario di lavoro: full time. /p /brpbResponsabilità /b /p /brpIl candidato ideale verrà inserito nel reparto Booking, occupandosi di fornire un servizio di eccellenza ai partner e ai clienti. Le attività principali includono: /p /brul /brliProporre, promuovere e finalizzare la vendita di pacchetti turistici attraverso attività di booking telefonico inbound rivolta ad agenzie di viaggio e clienti diretti; /li /brliFornire consulenza esperta sulle destinazioni, i prodotti e i servizi del tour operator; /li /brliAssistere le agenzie di viaggio e i clienti nell'inserimento delle prenotazioni all'interno dei portali dedicati; /li /brliElaborare preventivi accurati gestendo l'intero ciclo della pratica; /li /brliPromuovere la vendita di servizi correlati (assicurazioni, escursioni, upgrade) e gestire la comunicazione quotidiana con i fornitori locali. /li /br /ul /brpbCompetenze /b /p /brh3Requisiti: /h3 /brul /brliIscrizione alle liste del collocamento mirato; /li /brliDiploma o laurea; /li /brliInteresse per il settore turistico; /li /brliOttime doti comunicative e orientamento al problem-solving; /li /brliPrecisione, proattività e attitudine al lavoro di squadra; /li /brliBuona conoscenza delle lingua inglese. /li /br /ul /brpIl presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad ( ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). /p /p #J-18808-Ljbffr