RESPONSABILE SERVIZI GENERALI E MANUTENZIONE INDUSTRIALE

Tor nasce dall’esperienza del Gruppo Lavoropiù che dal 1997 opera nei servizi alle imprese nell’ambito delle risorse umane e propone servizi di consulenza HR per ricerca e selezione di profili altamente qualificati.

Your Goal, Our Mission!

I candidati migliori vanno cercati, contattati e valutati con i migliori strumenti e con la massima cura.

Tor nasce per questo.

Tor si impegna per dare ai propri consulenti il metodo, l’affiancamento e gli strumenti per esprimersi al meglio in quello che amano fare: trovare le persone migliori sul mercato e le più adatte ai contesti aziendali dei nostri partner.

Posizione:

Tor - Recruitment & HR Consulting (Gruppo Lavoropiù spa) ricerca una figura di

RESPONSABILE SERVIZI GENERALI E MANUTENZIONE INDUSTRIALE | FACILITY & MAINTENANCE MANAGER

per un’azienda alimentare strutturata, con l’obiettivo di garantire l’efficienza, la continuità operativa e la sicurezza funzionale delle strutture, degli impianti tecnologici e delle attrezzature aziendali.

Attività

Gestione dei servizi generali e degli approvvigionamenti: assicurare la disponibilità di materiali di uso e consumo, attrezzature e apparecchiature necessarie al funzionamento delle attività aziendali, nel rispetto delle competenze assegnate e delle autorizzazioni previste dalla Governance.

Pianificazione e gestione della manutenzione: organizzare e monitorare le attività manutentive relative agli impianti tecnologici, alle macchine e alle linee di produzione, coordinando le risorse interne e i fornitori esterni specializzati e garantendo il rispetto delle tempistiche e degli standard di funzionalità.

Manutenzione preventiva e controlli periodici: pianificare ed eseguire i programmi di controllo e manutenzione, sia obbligatori sia volontari, delle apparecchiature, degli impianti tecnologici e delle attrezzature di produzione, contribuendo a prevenire guasti, interruzioni operative e situazioni di criticità.

Gestione degli impianti tecnologici e delle infrastrutture: monitorare la funzionalità degli impianti e delle tecnologie di servizio aziendali, attraverso ispezioni visive e strumentali, verifiche dei parametri di funzionamento, gestione degli allarmi e individuazione tempestiva di eventuali anomalie. Le attività riguarderanno, tra gli altri, gli impianti elettrici e idrici, gli impianti frigoriferi, l’aria compressa, il trattamento delle acque, i gruppi elettrogeni, i sistemi antincendio, gli impianti di videosorveglianza e antintrusione, le porte sezionali, le pedane oleodinamiche, gli ascensori, gli apparecchi di sollevamento e i sistemi automatici di accesso.

Supporto alla continuità produttiva: collaborare con la Produzione per assicurare il corretto funzionamento delle macchine e delle linee produttive, attraverso controlli periodici, verifiche tecniche e coordinamento degli interventi manutentivi, gestendo le eventuali criticità e il coinvolgimento di fornitori esterni qualificati.

Coordinamento dei fornitori e delle risorse esterne: individuare e attivare, in funzione delle necessità, le competenze tecniche specialistiche esterne, organizzandone l’accesso e le attività operative in azienda e verificando l’esecuzione degli interventi richiesti.

Analisi dei dati e monitoraggio dei costi: elaborare analisi statistiche e report relativi ai consumi energetici, all’utilizzo dei prodotti tecnici e ai dati storici degli interventi manutentivi, al fine di individuare anomalie, monitorare le prestazioni degli impianti e proporre interventi di miglioramento dell’efficienza operativa ed economica.

Gestione degli aspetti ambientali di competenza: presidiare gli aspetti tecnici e manutentivi connessi alle prescrizioni ambientali applicabili, con particolare riferimento all’Autorizzazione Unica Ambientale (AUA), collaborando con le funzioni aziendali competenti per garantire il rispetto degli adempimenti previsti.

Sorveglianza degli impianti e delle strutture: gestire, in accordo con la Governance aziendale, le modalità di sorveglianza telematica degli impianti e delle aree aziendali durante i periodi di assenza del personale competente, quali ore notturne, fine settimana e festività, contribuendo alla sicurezza funzionale delle infrastrutture e alla tempestiva gestione di eventuali anomalie.

Collaborazione interfunzionale: interfacciarsi con la Governance aziendale e con le funzioni Qualità e Sicurezza Alimentare, Produzione, Salute e Sicurezza sul Lavoro, Contabilità Industriale e Amministrazione, condividendo informazioni, priorità e criticità e contribuendo al coordinamento delle attività trasversali e al miglioramento continuo dei servizi aziendali.

Requisiti:

• Esperienza pregressa in ruoli analoghi nell’ambito dei servizi generali, della manutenzione industriale, del facility management o della gestione tecnica di stabilimenti produttivi, preferibilmente in aziende alimentari o in contesti manifatturieri strutturati.
• Conoscenze tecniche relative agli impianti tecnologici industriali, alle infrastrutture di stabilimento e alle apparecchiature di produzione.ù
• Laurea in Ingegneria
• Capacità di pianificare e monitorare interventi di manutenzione preventiva e correttiva, gestendo priorità, risorse e tempistiche.
• Esperienza nel coordinamento di fornitori e manutentori esterni e nella gestione degli interventi tecnici presso lo stabilimento.
• Capacità di analizzare dati tecnici e di consumo, predisporre report e monitorare indicatori di efficienza e costi.
• Familiarità con gli adempimenti tecnici e manutentivi in materia di ambiente, sicurezza degli impianti e controlli periodici obbligatori.
• Buone capacità organizzative, autonomia operativa, attitudine al problem solving e capacità di coordinamento.
• Spiccate capacità relazionali e predisposizione al lavoro in collaborazione con funzioni aziendali differenti.

Altre informazioni:

Chi cerca

Azienda alimentare strutturata storica della provincia di Lodi

Cosa offre

Tempo indeterminato

RAL 50-60K. La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e delle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione

Sede di lavoro

Provincia di Lodi

Lavoropiù S.p.a. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004.

Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I e PDR 125:2022 su parità di genere e delle disposizioni del D.Lgs. 96/2026 in materia di trasparenza retributiva.

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