Senior Logistic Specialist (M/F/X) - OXIN

SOMEC GRUPPO è una società quotata su MTA tra i principali player mondiali specializzata nella progettazione e realizzazione di grandi progetti chiavi in mano nell’ambito navale e civile, relativi a sistemi ingegnerizzati di involucri vetrati ed architetture navali, sistemi, impianti e prodotti per cucine professionali, progettazione e creazione di interni personalizzati.

OXIN è una società che realizza soluzioni chiavi in mano per il catering navale, attraverso la gestione dell’intero ciclo del prodotto, dalla progettazione personalizzata alla produzione, fino all’installazione.

Posizione:

La risorsa sarà responsabile della pianificazione, coordinamento e supervisione delle attività logistiche con focus sulle spedizioni internazionali, garantendo la corretta gestione delle spedizioni, della documentazione di trasporto, delle operazioni doganali e dei flussi di materiale a supporto dei progetti aziendali.

In particolare si occuperà di:

• Pianificare e coordinare le spedizioni verso cantieri, clienti e terzisti, assicurando il rispetto delle tempistiche di progetto.
• Predisporre i piani di carico e organizzare i mezzi di trasporto più idonei in funzione della tipologia di merce e delle esigenze operative.
• Gestire i rapporti con spedizionieri, trasportatori, port agent nazionali e internazionali e altri partner logistici.
• Coordinare le pratiche doganali e la documentazione necessaria per esportazioni e spedizioni internazionali.
• Emettere e verificare la documentazione di trasporto (DDT, bolle di accompagnamento e documentazione accessoria) nel rispetto della normativa vigente.
• Collaborare con Project Manager e referenti di cantiere per la pianificazione delle consegne e il monitoraggio dell’avanzamento delle commesse.
• Verificare la disponibilità dei materiali richiesti per le spedizioni, monitorando eventuali criticità e coordinandosi con Acquisti per il sollecito delle forniture mancanti.
• Controllare la corretta gestione delle giacenze di magazzino, garantendo l’allineamento tra stock fisico e sistemi gestionali.
• Gestire le non conformità logistiche e di fornitura (ritardi, consegne errate o materiali difettosi), coordinando le azioni correttive e il rapido ripristino delle forniture.
• Verificare e registrare i costi di trasporto, controllando le fatture dei fornitori logistici e attribuendo i relativi costi alle commesse di riferimento.
• Supportare il miglioramento continuo dei processi logistici, contribuendo all’ottimizzazione dei flussi, dei costi e del livello di servizio.

Requisiti:

• Diploma o Laurea in Logistica, Supply Chain, Economia o discipline affini.
• Esperienza consolidata in ruoli logistici strutturati.
• Preferibilmente in contesti project-based, contract, arredamento navale o industriale.
• Conoscenza delle procedure di esportazione, documentazione doganale e trasporti internazionali.
• Buona conoscenza dei flussi di magazzino e della gestione delle spedizioni.
• Capacità di coordinare interlocutori interni ed esterni e di operare su più commesse contemporaneamente.
• Conoscenza lingua inglese livello B2.
• Ottima padronanza dei principali strumenti informatici e dei gestionali ERP.

Completano il profilo avere buone competenze nella pianificazione e organizzazione attività, capacità di risolvere problemi, negoziali, di coordinamento e relazionali.

Altre informazioni:

In conformità al D.Lgs. n. 96/2026 (G.U. n. 125 del 1° giugno 2026, Direttiva UE 2023/970 – Trasparenza Retributiva), la fascia retributiva indicativa per questa posizione è RAL € Visualizzare il telefono su zinrec.intervieweb.it, CCNL applicato: CCNL Metalmeccanico industria – Livello/inquadramento: C3, Tipologia contrattuale: Tempo Indeterminato.

La proposta finale sarà definita sulla base di criteri oggettivi (competenze, esperienza, responsabilità) nel rispetto dei principi di equità retributiva interna.

Il Gruppo Somec si impegna a promuovere, coltivare e preservare una cultura improntata alla diversità e all'inclusione nella propria forza lavoro. Il presente annuncio e il processo di selezione rispettano la normativa vigente, con particolare riferimento al D.Lgs. n. 198/2006 (Codice Pari Opportunità), ai D.Lgs. n. 215/2003 e n. 216/2003 e al D.Lgs. n. 96/2026 (G.U. n. 125 del 1° giugno 2026, efficace dal 7 giugno 2026), attuativo della Direttiva (UE) 2023/970 sulla trasparenza retributiva e parità di genere nelle retribuzioni.