RESPONSABILE TECNICO DI LABORATORIO

ppcerca, per un’azienda che opera nella produzione di packaging primario e secondario per il settore farmaceutico, cosmetico e healthcare un/una /p h3RESPONSABILE TECNICO DI LABORATORIO /h3 pLa risorsa inserita si occuperà principalmente di: /p ul lipeseguire analisi chimico-fisiche secondo Farmacopea Europea e varie normative ISO su materiali di confezionamento primario e secondario per il farmaceutico o la grande distribuzione; /p /li lipeseguire analisi microbiologiche su materiali di confezionamento primario; /p /li lipeseguire test dimensionali e tecnologici su materiali di confezionamento secondario; /p /li lipsvolgere attività inerenti al monitoraggio microbiologico delle zone di produzione sterile e non sterile; /p /li lipredigere la relativa documentazione, secondo quanto previsto dalle SOP; /p /li lipcreare metodi di analisi interni e validarli; /p /li lipconoscenza delle GMP e delle principali normative analitiche. /p /li /ul pRequisiti: /p ul liplaurea triennale/magistrale in ambito scientifico (Biologica, Microbiologia, CTF, Tecniche di Laboratorio Biometico) o diploma di perito chimico o biologo. /p /li lipesperienza pregressa in laboratorio farmaceutico o GDO sia nell’area RD che controllo qualitÃ; /p /li lipbuona comprensione della lingua inglese; /p /li lipottima conoscenza delle tecniche analitiche e delle strumentazioni di laboratorio; /p /li lipdisponibilità ad effettuare trasferte presso la sede centrale su richiesta; /p /li lipteam work; /p /li lipcapacità di gestione del personale; /p /li lipcapacità di gestione delle riunioni; /p /li /ul pSede di lavoro: bAprilia (LT) /b /p pOrario di lavoro: su turni /p pInserimento diretto a tempo determinato di 6 mesi con finalità di inserimento a tempo indeterminato con una RAL compresa tra i 30.000 ed i 35.000 euro. /p pb#PRIOROM /b /p pIltrattamentodeidatipersonalipervenutisisvolgerÃinconformitÃallenormativevigenti-informativacompletasitoMAW.ÈgarantitaparitÃditrattamentoperuominiedonne,etÃ,nazionalitÃ,opinioniequant'altroprevistodallenormativevigentiintemadipariopportunità Prot.n.1131-SGdel29/11/2004 /p /p #J-18808-Ljbffr