PUNTO COM: Cybersecurity & Network Security Engineer (Brescia ovest), €40mila

IN SINTESI AZIENDA: Punto Com SETTORE: IT System Integration RUOLO: Cybersecurity Network Security Engineer RIPORTA A: Responsabile Data Center SEDE DI LAVORO: Cazzago San Martino (Brescia ovest) RETRIBUZIONE (RAL) : Fino a €40mila (€35mila fisso €5mila incentivi) COMPETENZE/REQUISITI INDISPENSABILI: Cybersecurity, network security, prevendita, lingua inglese, domicilio in zona, automunito L’AZIENDA Punto Com nasce nel 2001 come System Integrator capace di rispondere alle esigenze infrastrutturali IT di aziende midmarket ed enterprise (sistemi, industria 4.0/5.0, cloud, data center, cybersecurity, IOT, connettività) Progetto: partner strategico che aiuta le imprese a guidare l'innovazione tecnologica, vincere la sfida dell'interconnessione digitale, gestire il cambiamento e cavalcare la tecnologia grazie a un’innovazione continua Numeri: fatturato previsto 2026 €12M (in crescita) , 40 collaboratori IL RUOLO In linea con la crescita del business, Punto Com cerca un/una Cybersecurity Network Security Engineer che analizzi e protegga le infrastrutture aziendali e dei clienti, sviluppando soluzioni di sicurezza personalizzate e garantendo integrità, riservatezza e disponibilità dei dati La figura supporterà il team commerciale in prevendita. Il ruolo richiede orientamento ad analisi rischi e progettazione di strategie di difesa IT con capacità di anticipare e neutralizzare minacce PERCHÉ COGLIERE QUESTA OPPORTUNITÀ Per operare in un ruolo centrale in un’azienda di valore, giovane, storica, solida e in crescita Per lavorare per obiettivi e in buona autonomia Per incrementare le proprie competenze tecniche e acquisire certificazioni Per operare in un ruolo vario e con poca routine. Le problematiche sono sempre diverse e legate alle esigenze dei clienti Per operare in un ambiente collaborativo, dedito all’innovazione continua e che consente di sviluppare competenze trasversali SEDE DI LAVORO Via Bonfadina 74, Cazzago San Martino (A4 Rovato-Ospitaletto) TEAM La figura entrerà nel Team Security riportando al Responsabile Data Center PRINCIPALI COMPITI E RESPONSABILITÀ Formazione continua con acquisizione di certificazioni: prodotti, servizi, soluzioni, tecnologie, normative Conoscenza dell’azienda e del portafoglio prodotti/servizi con capacità di intrattenere un dialogo con clienti e fornitori Analisi di sicurezza: valutazioni sicurezza infrastrutture IT aziendali e clienti identificando vulnerabilità e rischi legati a configurazioni o integrazioni Valutazione impatto aggiornamenti e modifiche ai sistemi con focus su continuità operativa e protezione dati Sviluppo soluzioni di sicurezza personalizzate per rispondere alle esigenze dei clienti; Collaborazione con team tecnico e fornitori per integrare tecnologie di protezione Prevenzione e risposta ai rischi: valutazioni di vulnerabilità identificando minacce e strategie di prevenzione e mitigazione dei rischi; Verifica che le misure di sicurezza siano allineate a standard e normative di settore Prevendita e progettazione soluzioni: incontri clienti fornendo supporto al team commerciale per definire soluzioni di sicurezza informatica adeguate, esecuzione Proof of Concept (PoC) per dimostrare l'efficacia delle proposte (in team con i responsabili di progetto) Coordinamento progetti: gestione team tecnici sul cliente monitorandone il progresso e risolvendo problemi tecnici; Verifica completamento progetti nei tempi stabiliti assicurando conformità e sicurezza Redazione documentazione su processi e protocolli di sicurezza mantenendola aggiornata e disponibile COMPETENZE, REQUISITI, ESPERIENZE Domicilio (o disponibilità a trasferirsi) in zona; Automunito Percorso studi in discipline scientifiche Buona conoscenza della lingua Inglese Conoscenza tecniche di sicurezza informatica: vulnerabilità di rete, crittografia, autenticazione, protezione dati Esperienza nella progettazione e implementazione di architetture cybersecurity ibride (on premises cloud) Capacità di configurazione avanzata strumenti di cybersecurity (firewall, IDS/IPS, antivirus, sistemi di gestione degli accessi) Abilità nell’identificare punti deboli e proporre soluzioni per risolvere vulnerabilità, competenze in analisi e valutazione rischi, esperienza nell’identificare minacce e implementare strategie di mitigazione Conoscenze di alcune delle seguenti tecnologie o soluzioni (o comparabili): Vulnerability Assessment, Penetration Test (Tenable Nessus, OpenVAS, Watchguard, Fortinet, SGBOX, Rapid7) SIEM (Wazuh, Elastic) EDR (Sophos) Microsoft 365 (Defender, Entra ID) Amministrazione sistemi (firewall, Active Directory, Linux) Scripting (Bash, Powershell) CARATTERISTICHE VINCENTI Forte interesse e attitudine a un ruolo 100% Cybersecurity Network Security che richiede competenze, autonomia, passione per il proprio lavoro, approccio analitico e soprattutto capacità di impattare positivamente sulle aziende clienti Passione per le nuove tecnologie e la cybersecurity Desiderio di mettersi in gioco, specializzarsi e accrescere competenze e capacità; Attitudine all’apprendimento e al miglioramento costante Approccio orientato al risultato, capacità di lavorare in modo organizzato e per obiettivi, accuratezza, metodicità, puntualità, attenzione al dettaglio Capacità di lavorare in autonomia e prendere l'iniziativa Capacità organizzative e di monitoraggio di scadenze Capacità di offrire al cliente un servizio di valore generando una relazione duratura Consapevolezza di lavorare per un obiettivo comune considerando la visione d’insieme aziendale e la soddisfazione del cliente come priorità Capacità relazionali: approccio piacevole e positivo, comunicazione ed esposizione efficace, pensiero critico, ascolto attivo Ambizione alla crescita personale e professionale Etica, riservatezza, cortesia L’AZIENDA OFFRE Inserimento in un ruolo centrale in un’azienda di valore, giovane, storica, solida e in crescita Assunzione immediata a tempo indeterminato (full-time) Retribuzione Annua Lorda (RAL) fino a €40mila (€35mila fisso €5mila su obiettivi) Percorso strutturato di inserimento in azienda (onboarding) Formazione continua con acquisizione di certificazioni Opportunità di operare su diversi progetti e ambienti, accrescendo continuamente le competenze Ambiente di lavoro moderno, organizzato e tecnologicamente avanzato Autonomia di lavoro PER CANDIDARSI LA RICERCA E SELEZIONE È CONDOTTA SENZA INTERMEDIAZIONE, DIRETTAMENTE ED ESCLUSIVAMENTE DALL’AZIENDA (con il supporto di PBS per digital e comunicazione) Si invita a candidarsi tramite LinkedIn verificando di aver caricato il CV (PDF) AGGIORNATO Tutte le candidature verranno attentamente valutate. I profili ritenuti più interessanti verranno contattati entro 24 ore