Addetto Alle Buste Paga

p STUDIO CIMINO RICERCA UN’ESPERTA/UN ESPERTO PAGHE E CONTRIBUTI

Lo Studio di Consulenza del Lavoro Cimino Luca è in piena fase espansione e di profonda evoluzione organizzativa.

Siamo uno Studio giovane, moderno e dinamico, che crede nell’innovazione, nella digitalizzazione dei processi e in un modo di lavorare fondato sulla responsabilità, sulla collaborazione e sulla fiducia.

Per noi occuparsi di amministrazione del personale non significa soltanto elaborare correttamente una busta paga: significa saper interpretare un mercato del lavoro in continuo movimento e accompagnare le imprese con competenza, tempestività e capacità di adattamento.

Per questo cerchiamo una persona esperta, autonoma e aperta al cambiamento, interessata a entrare in una realtà professionale che sta investendo nell’organizzazione, nelle nuove tecnologie e in servizi sempre più evoluti per i propri clienti.

La figura ricercata

Cerchiamo un’esperta o un esperto paghe e contributi con almeno cinque anni di esperienza maturata nel settore, in grado di gestire autonomamente:

• elaborazione e controllo dei cedolini paga;
• comunicazioni obbligatorie relative ad assunzioni, proroghe, trasformazioni e cessazioni dei rapporti di lavoro;
• predisposizione e controllo dei modelli F24;
• elaborazione e trasmissione delle denunce UniEmens;
• gestione degli adempimenti verso fondi di previdenza e assistenza complementare;
• predisposizione delle Certificazioni Uniche;
• autoliquidazioni INAIL;
• predisposizione del modello 770;
• principali adempimenti mensili e annuali connessi all’amministrazione del personale.

Costituisce un requisito indispensabile la conoscenza approfondita e l’utilizzo autonomo del software paghe Zucchetti.

La persona che vorremmo incontrare

Cerchiamo una persona precisa, affidabile e responsabile, capace di organizzare autonomamente la propria attività, rispettare scadenze e procedure e, allo stesso tempo, lavorare efficacemente in squadra.

La capacità di lavorare in team, condividere informazioni e competenze e contribuire attivamente al raggiungimento degli obiettivi comuni rappresenta per noi un requisito fondamentale.

Desideriamo incontrare qualcuno che non consideri l’esperienza già maturata come un punto di arrivo, ma che sia disponibile ad aggiornarsi, confrontarsi e misurarsi con l’evoluzione della professione, delle tecnologie e del mercato del lavoro.

Apprezziamo particolarmente:

• capacità di lavorare in team e per obiettivi;
• autonomia nella gestione delle aziende assegnate;
• attitudine alla collaborazione e alla condivisione delle informazioni;
• familiarità con strumenti digitali e procedure organizzate;
• disponibilità alla formazione continua;
• curiosità e apertura verso l’utilizzo dell’intelligenza artificiale e delle nuove tecnologie applicate all’attività professionale.

Cosa proponiamo:

• contratto a tempo determinato per sostituzione di maternità;
• possibilità, al termine della sostituzione, di valutare la prosecuzione del rapporto e la successiva trasformazione a tempo indeterminato;
• disponibilità a valutare sia un rapporto part-time sia full-time, tenendo conto delle esigenze reciproche e del profilo della persona selezionata;
• possibilità di svolgere l’attività anche interamente in modalità di lavoro agile, con piena integrazione e costante coordinamento con il gruppo di Studio;
• applicazione del CCNL Studi Professionali;
• inquadramento iniziale indicativamente al IV livello Super, con possibilità di valutarne la definizione sulla base dell’esperienza, delle competenze e dell’effettivo grado di autonomia della persona selezionata;
• per il rapporto full-time, RAL indicativa compresa tra € 23.200 ed € 25.000, da riproporzionare in caso di part-time e da determinare in maniera trasparente sulla base dell’inquadramento riconosciuto, dell’esperienza professionale, delle competenze possedute e del livello di autonomia operativa.

La modalità di lavoro agile non rappresenta per noi una semplice concessione, ma una diversa forma di organizzazione fondata su fiducia, responsabilità, obiettivi condivisi, comunicazione e qualità del risultato.

Perché scegliere lo Studio Cimino

Offriamo l’opportunità di entrare in uno Studio che vuole crescere senza perdere la propria identità, coniugando competenza professionale, attenzione alle persone e innovazione.

Crediamo che il futuro della consulenza del lavoro appartenga a chi sa unire preparazione tecnica, capacità organizzativa, spirito di squadra e disponibilità al cambiamento.

Se ti riconosci in questo modo di lavorare e desideri mettere la tua esperienza a disposizione di un progetto professionale moderno e in continua evoluzione, saremo lieti di conoscerti.

Le candidature, corredate da curriculum vitae, potranno essere inviate a , indicando nell’oggetto: “Candidatura esperto/a paghe e contributi”

Nel curriculum chiediamo di evidenziare gli anni di esperienza maturati, il livello di autonomia raggiunto e l’effettiva conoscenza del software Zucchetti.

La selezione è rivolta a candidate e candidati di ogni genere, nel rispetto dei principi di pari opportunità, trasparenza e non discriminazione.

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