SEGRETERIA SOCIETARIA SOCIETÀ CONTROLLATE

ph3Overview /h3 pbChi cerchiamo /b Per la nostra sede di Milano - San Babila siamo alla ricerca di una risorsa da inserire all’interno del team “Segreteria societaria controllate”. La struttura ha lo scopo principale di presidiare le relazioni con gli Organi Sociali delle società Controllate garantendo i flussi informativi e la documentazione necessaria a supporto dalle Società Controllate alla Capogruppo; assicurare la gestione degli adempimenti societari delle società controllate, nel rispetto delle disposizioni normative vigenti in materia di diritto societario, dei contratti di servizio e degli indirizzi definiti; fornire un supporto alla Direzione Affari Legali e Compliance per operazioni straordinarie interne (es.: fusioni, scissioni, cessioni, ecc); garantire il presidio delle attività di Segreteria Societaria per le Società controllate del Gruppo AEB. /p pbPer quale Società /b A2A S.p.A. In A2A l'organizzazione principale dei servizi di bCorporate /b comprende le attività di guida, indirizzo strategico, coordinamento e controllo della gestione industriale, nonché i servizi a supporto del business e delle attività operative (esempio: servizi amministrativi e contabili, legali, di approvvigionamento, di gestione del personale, di information technology, di comunicazione servizi di fonia fissa e mobile, etc.) i cui costi, al netto di quanto riaddebitato per competenza alle singole Business Units in base ai servizi resi, rimangono in carico alla Corporate. /p pbTi occuperai di /b /p ul liOrganizzazione e Gestione delle riunioni degli Organi Sociali(Consigli di Amministrazione, Assemblee e Collegi Sindacali) e predisposizione relativa documentazione; /li liGestione ed esecuzione degli adempimenti al Registro delle Imprese connessi all’assunzione delle delibere assembleari e consiliari; /li liAggiornamento libri sociali (i.e. Libro C.d.A., Libro Assemblee, Libro Soci), emettendo o annullando eventuali Titoli partecipativi; /li liCura e coordinamento dei processi di individuazione del Titolare Effettivo e apertura delle Unità Locali effettuando i correlati depositi e adempimenti al registro delle Imprese; /li liSupporto normativo in ambito di diritto societario nonché nella gestione delle operazioni straordinarie, anche al fine di coordinare i correlati adempimenti. /li /ul pbSei la persona giusta se ti riconosci in questo profilo /b /p ul liLaurea magistrale in Giurisprudenza; /li liEsperienza di almeno 3 anni nello svolgimento delle attività richieste, in Affari Societari di società di medie/grandi dimensioni; /li liConoscenza del diritto societario e della normativa in materia di Operazioni con Parti Correlate e di Market Abuse; /li liBuona conoscenza della lingua inglese; /li liCompletano il profilo: orientamento al teamworking, flessibilità, concretezza e spirito collaborativo, capacità di pianificazione/organizzazione del lavoro, problem solving e proattività. /li /ul pbChe cosa offriamo /b /p ul libFlessibilità /b: settimana lavorativa con venerdì a orario ridotto, flessibilità negli orari di entrata/uscita e pausa pranzo; /li libSmartworking /b sino al 60% dell’orario di lavoro su base bimestrale /li libBuoni pasto elettronici /b /li libSalute e benessere /b: assistenza sanitaria integrativa, supporto psicologico attraverso counseling, webinar dedicati al benessere psicofisico e vaccino antinfluenzale /li libFamiglia /b: A2A Life Caring, iniziativa a supporto della genitorialità attraverso un mese aggiuntivo retribuito al 100% per maternità/paternità, rimborsi spese per figli, convenzioni con asili nido, team coaching per neogenitori; spazio caregiver, offriamo webinar e uno spazio di ascolto dedicati a chi si prende cura di persone fragili o non autosufficienti /li libA2A Life Sharing /b: Piano di Azionariato Diffuso del Gruppo A2A che prevede l’assegnazione di azioni ordinarie di A2A con la possibilità di beneficiare di ulteriori azioni nel tempo /li libFormazione /b e bsviluppo /b: programma di induction dedicato ai nuovi assunti, gestione dei talenti, corsi di formazione e possibilità di crescita interna e job rotation tramite candidatura interna /li libRisparmio e tempo libero /b: oltre 300 convenzioni, tra cui trasporti pubblici, attività sportive, viaggi, eventi culturali, e offerte speciali per luce e gas. Opzioni per il car sharing e la conversione del premio di risultato in benefit di welfare /li libAmbiente di lavoro /b: promuoviamo una cultura che valorizza la diversità, l’equità e l'inclusione (DEI); potrai inoltre avere la possibilità di unirti a un team dedicato allo sviluppo di iniziative e progetti su queste tematiche. Sosteniamo l'evoluzione tecnologica e offriamo strumenti e risorse per promuovere il lavoro digitale. /li /ul pemSaranno valutate esclusivamente le candidature inviate tramite il Sito Carriere aziendale. /em /p pSaranno valutate esclusivamente le candidature inviate tramite il Sito Carriere aziendale. /p pCi impegniamo ogni giorno per creare un ambiente di lavoro inclusivo e innovativo, fondato sul rispetto, sull’etica e sulle pari opportunità garantendo la valorizzazione delle diversità. /p pLa selezione è rivolta a candidati e candidate in linea con le competenze richieste. I dati personali raccolti verranno trattati nel rispetto del Regolamento Ue 2016/679 (GDPR). /p pTutte le nostre opportunità sono aperte anche a profili tutelati da Legge 68/99. /p h3Contatti e ulteriori dettagli /h3 pScopri di più sul Gruppo a2a /p ul liOpportunità di lavoro /li liLe nostre persone /li liFormazione /li liAscolta “Accanto”, il Podcast che racconta cosa significa oggi lavorare in A2A /li /ul pPer conoscere il nostro processo di selezione e prepararti al meglio al colloquio /p ul liConsigli per l’iter di selezione /li liProcesso di selezione /li /ul /p #J-18808-Ljbffr