Industrialization Project Manager - LGV
Full time
E80 GROUP S.P.A.
Chi siamo E80 Group è una multinazionale specializzata in soluzioni intralogistiche automatizzate per imprese operanti nei settori food, beverage e tissue.
Oltre a LGV e AGV, magazzini automatici ad alta densità ed etichettatrici, fasciatori e pallettizzatori robotizzati, il Gruppo ha sviluppato la piattaforma software SM.I.LE80 (Smart Integrated Logistics ) per garantire l'integrazione tra sistemi e flussi produttivi e la massima tracciabilità dall'ingresso delle materie prime alla spedizione.
Con le sue 14 filiali world-wide, il Gruppo si riconosce nei valori Etica, Coraggio, Umiltà, Sicurezza (ECUS). Questi sono i fondamenti della nostra cultura aziendale sempre al servizio delle persone, dei clienti e del territorio. Chi cerchiamo Saranno le nostre paure a limitare il nostro successo, non i nostri errori. Il segreto per assumere talenti di successo sta nel cercare persone che non abbiano paura di fallire ma vogliano cambiare il mondo - Enrico Grassi, CEO e fondatore del Gruppo E80 Stiamo parlando di te? Ecco cosa E80 Group può offrirti. Siamo alla ricerca di un/a Industrialization Project Manager che sarà inserito nel team Industrialization Engineering La figura opererà in un contesto di sviluppo e produzione di veicoli LGV ad elevata customizzazione, caratterizzato dalla coesistenza di logiche Engineering To Order (ETO) e Make To Order (MTO). Il ruolo nasce dalla necessità di governare la complessità dei progetti di industrializzazione e coordinare le attività lungo lo sviluppo della commessa (in particolare dalla progettazione alla spedizione), supportando l'entrata in produzione dei veicoli LGV e garantendo l'allineamento tra le funzioni coinvolte e il rispetto delle milestones. La figura ha una visione end-to-end della commessa (dalla progettazione alla spedizione) e opera come punto di raccordo tra Ufficio Tecnico, Acquisti, Produzione, Qualità e Fornitori. Responsibilities
E80 Group non tollera alcun tipo di discriminazione o comportamento offensivo nei confronti della persona (ad esempio, molestie morali, sessuali o di altro genere, intimidazioni, persecuzioni e altro), né esclusione sociale o trattamento ingiusto dovuto alla nazionalità, alla razza, al colore, all'etnia o origine sociale, all'appartenenza a una minoranza nazionale, alla proprietà, alla nascita, disabilità, età, orientamento sessuale, sesso, caratteristiche genetiche, stato di famiglia, religioni o opinioni politiche o disabilità fisiche, stato di veterano, stato di cittadinanza, stato civile o gravidanza. Onoriamo gli impegni assunti ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge n. 68/1999 e prestiamo particolare attenzione ai candidati delle categorie protette. Trasferta: 0 - 10% Livello di Esperienza: Metà carriera
Oltre a LGV e AGV, magazzini automatici ad alta densità ed etichettatrici, fasciatori e pallettizzatori robotizzati, il Gruppo ha sviluppato la piattaforma software SM.I.LE80 (Smart Integrated Logistics ) per garantire l'integrazione tra sistemi e flussi produttivi e la massima tracciabilità dall'ingresso delle materie prime alla spedizione.
Con le sue 14 filiali world-wide, il Gruppo si riconosce nei valori Etica, Coraggio, Umiltà, Sicurezza (ECUS). Questi sono i fondamenti della nostra cultura aziendale sempre al servizio delle persone, dei clienti e del territorio. Chi cerchiamo Saranno le nostre paure a limitare il nostro successo, non i nostri errori. Il segreto per assumere talenti di successo sta nel cercare persone che non abbiano paura di fallire ma vogliano cambiare il mondo - Enrico Grassi, CEO e fondatore del Gruppo E80 Stiamo parlando di te? Ecco cosa E80 Group può offrirti. Siamo alla ricerca di un/a Industrialization Project Manager che sarà inserito nel team Industrialization Engineering La figura opererà in un contesto di sviluppo e produzione di veicoli LGV ad elevata customizzazione, caratterizzato dalla coesistenza di logiche Engineering To Order (ETO) e Make To Order (MTO). Il ruolo nasce dalla necessità di governare la complessità dei progetti di industrializzazione e coordinare le attività lungo lo sviluppo della commessa (in particolare dalla progettazione alla spedizione), supportando l'entrata in produzione dei veicoli LGV e garantendo l'allineamento tra le funzioni coinvolte e il rispetto delle milestones. La figura ha una visione end-to-end della commessa (dalla progettazione alla spedizione) e opera come punto di raccordo tra Ufficio Tecnico, Acquisti, Produzione, Qualità e Fornitori. Responsibilities
- Coordinamento dei progetti di industrializzazione per nuovi veicoli LGV o evoluzione degli stessi.
- Coordinamento delle attività di Design for X con fornitori e Ufficio Tecnico.
- Supporto alla definizione delle strategie di advanced procurement per componenti a lungo lead time in collaborazione con Acquisti.
- Supporto alla pianificazione delle attività di assemblaggio finale in coordinamento con Produzione e Pianificazione.
- Pianificazione e coordinamento delle attività extra necessarie alla realizzazione di prototipi.
- Coordinamento delle attività (prototipazioni, testing, etc.) propedeutiche per l'avanzamento di altri veicoli o commesse.
- Monitoraggio dell'avanzamento delle attività, individuazione/gestione dei rischi ed escalation delle criticità.
- Laurea in Ingegneria (Industriale, Meccanica, Gestionale o equivalente).
- Esperienza di industrializzazione (minimo 4 anni) con ruoli che prevedono project management tecnico, preferibilmente in contesti produttivi che operano per commessa customizzata su specifiche cliente.
- Familiarità con contesti manifatturieri e buona conoscenza dei processi produttivi (non occorre competenza specialistica ma quanto necessario per coordinare in maniera efficace i vari specialisti coinvolti).
- Conoscenza delle dinamiche/logiche di supply chain.
- Buone capacità di comunicazione e coordinamento e interfunzionale (interfacciamento con specialisti tecnici).
- Approccio strutturato, orientato alla pianificazione e al controllo.
- Familiarità con sistemi PLM (preferenziale PTC Windchill), ERP (preferenziale SAP) e di gestione progetti (preferenziale MyParm).
- Buona conoscenza della lingua inglese.
- Contratto full-time a tempo indeterminato
- 4 giorni di smart working al mese
- Retribuzione commisurata all'esperienza pregressa
E80 Group non tollera alcun tipo di discriminazione o comportamento offensivo nei confronti della persona (ad esempio, molestie morali, sessuali o di altro genere, intimidazioni, persecuzioni e altro), né esclusione sociale o trattamento ingiusto dovuto alla nazionalità, alla razza, al colore, all'etnia o origine sociale, all'appartenenza a una minoranza nazionale, alla proprietà, alla nascita, disabilità, età, orientamento sessuale, sesso, caratteristiche genetiche, stato di famiglia, religioni o opinioni politiche o disabilità fisiche, stato di veterano, stato di cittadinanza, stato civile o gravidanza. Onoriamo gli impegni assunti ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge n. 68/1999 e prestiamo particolare attenzione ai candidati delle categorie protette. Trasferta: 0 - 10% Livello di Esperienza: Metà carriera
Offerta di lavoro pubblicata 12 giorni fa
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