HSE Manager / RSPP

Chi Siamo

Da oltre 30 anni Italarchivi S.r.l. offre soluzioni integrate per la gestione documentale, dall’archiviazione fisica alla conservazione digitale, fino ai servizi di back-office e valorizzazione della memoria storica. Per il rafforzamento della nostra organizzazione in materia di salute e sicurezza sul lavoro, ricerchiamo un/una HSE Manager / RSPP con esperienza consolidata in organizzazioni strutturate e, preferibilmente, multisito. La figura verrà inserita all’interno del sistema aziendale di gestione della sicurezza e opererà in coordinamento con la Direzione della Sicurezza, rappresentando il riferimento tecnico-specialistico per gli aspetti relativi alla salute e sicurezza sul lavoro. La risorsa contribuirà all’attuazione degli indirizzi definiti dalla Direzione, assicurandone la corretta applicazione nelle diverse sedi operative e favorendo lo sviluppo di standard, procedure e modalità di gestione omogenee a livello nazionale. In presenza dei requisiti previsti dalla normativa, la figura sarà chiamata ad assumere il ruolo di Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione (RSPP).

Attività

• assicurare il presidio tecnico e operativo delle tematiche di salute e sicurezza sul lavoro, garantendo la corretta applicazione della normativa, delle procedure e degli standard aziendali;


• supportare il Datore di Lavoro e la Direzione della Sicurezza nell’individuazione e valutazione dei rischi e nella definizione delle conseguenti misure di prevenzione e protezione;


• curare e coordinare la predisposizione e l’aggiornamento della documentazione prevista in materia di sicurezza, con particolare riferimento a DVR, valutazioni dei rischi specifici, procedure operative e piani di emergenza;


• monitorare gli adempimenti e le relative scadenze in materia di salute e sicurezza, contribuendo alla definizione e al mantenimento di un sistema strutturato di controllo;


• collaborare con le diverse figure del sistema di prevenzione aziendale – ASPP, Medici Competenti, RLS, Preposti e Responsabili delle sedi operative – assicurando un efficace coordinamento delle attività;


• programmare e monitorare, con le funzioni aziendali interessate, le attività di informazione, formazione e addestramento dei lavoratori;


• effettuare sopralluoghi periodici presso le sedi aziendali, verificando l’applicazione delle procedure, rilevando eventuali criticità e proponendo le necessarie azioni correttive e di miglioramento;


• analizzare infortuni, near miss e situazioni potenzialmente pericolose, individuandone le cause e proponendo interventi preventivi e correttivi;


• supportare i Responsabili delle sedi nella gestione delle problematiche relative alla sicurezza e nella corretta applicazione delle procedure aziendali;


• collaborare alla gestione degli aspetti HSE relativi ad appalti, fornitori e attività svolte presso sedi di clienti;


• supportare, per gli aspetti di propria competenza, i rapporti con gli enti di controllo e gli organismi esterni;


• contribuire alla definizione e alla diffusione di standard e best practice comuni tra le diverse sedi, favorendo una gestione uniforme della sicurezza;


• predisporre report, KPI e analisi periodiche sull’andamento della sicurezza aziendale, fornendo alla Direzione della Sicurezza gli elementi necessari per il monitoraggio e l’individuazione delle priorità di intervento;


• contribuire allo sviluppo di una cultura aziendale della prevenzione, promuovendo comportamenti consapevoli e una crescente attenzione ai temi della sicurezza a tutti i livelli dell’organizzazione.

Requisiti

• Esperienza professionale di almeno 5 anni in ruoli HSE, Health & Safety, RSPP o funzioni analoghe, maturata preferibilmente in aziende strutturate;


• esperienza preferibilmente nei settori logistica, servizi logistici, facility, industria o realtà caratterizzate da più sedi operative;


• laurea o percorso di studi coerente con il ruolo, preferibilmente in ambito tecnico, ingegneristico o della prevenzione e sicurezza;


• conoscenza approfondita della normativa in materia di salute e sicurezza sul lavoro, con particolare riferimento al D.lgs. 81/2008 e successive modifiche e integrazioni;


• possesso dei requisiti professionali e degli attestati formativi previsti per lo svolgimento del ruolo di RSPP, o percorso formativo coerente con il completamento dei requisiti richiesti;


• costituisce titolo fortemente preferenziale l’aver già ricoperto formalmente il ruolo di RSPP, in particolare in organizzazioni complesse e/o multisito;


• esperienza nella gestione di DVR, valutazioni dei rischi specifici, DUVRI, procedure di sicurezza, audit, sopralluoghi e piani di miglioramento;


• esperienza nella gestione e nel coordinamento operativo di consulenti e professionisti esterni;


• capacità di utilizzo di strumenti di monitoraggio, reportistica e KPI relativi alla sicurezza.

Ulteriori competenze richieste

• elevata competenza tecnica e capacità di tradurre gli obblighi normativi in soluzioni concretamente applicabili alle realtà operative;


• autorevolezza e capacità di interagire efficacemente con Direzione, Responsabili di Sito, Preposti, lavoratori e professionisti esterni;


• capacità di lavorare all’interno di un sistema organizzativo strutturato, nel rispetto di ruoli, responsabilità e linee di indirizzo definite dalla Direzione della Sicurezza;


• approccio pragmatico, orientamento alla soluzione dei problemi e capacità di individuare le priorità;


• capacità organizzativa, autonomia operativa e attenzione alle scadenze;


• capacità di comunicazione, ascolto e sensibilizzazione sui temi della prevenzione;


• disponibilità ad avere una presenza concreta presso le sedi operative e a conoscere direttamente processi, attività e problematiche dei diversi siti.

Sede e disponibilità

La posizione prevede una sede di riferimento e la disponibilità a trasferte periodiche sul territorio nazionale, necessarie per garantire un adeguato presidio delle diverse sedi operative.

Inquadramento

Si offre inserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminato (CCNL Terziario Confcommercio). RAL indicativa: € 40.000 – € 50.000, da definire in funzione dell’esperienza, delle competenze e dei requisiti professionali posseduti.