International Payroll & Social Security Senior Consultant - Milano

Location: Milano

International Payroll & Social Security Senior Consultant – EY

La figura sarà inserita all’interno del nostro Team di People Advisory Services Tax e sarà dedicata alla gestione dei processi di mobilità internazionale per i nostri clienti. Questo ruolo combina competenze tecniche, capacità di project management e orientamento al cliente per supportare aziende multinazionali nella gestione dei propri programmi di global mobility.

Responsabilità

• Verifica e controllo dei cedolini paga relativi a dipendenti con profili di mobilità internazionale (inbound e outbound), assicurando la corretta applicazione della normativa fiscale e previdenziale.
• Analisi delle implicazioni fiscali e contributive derivanti da distacchi, assegnazioni internazionali, trasferimenti e lavoro transnazionale.
• Predisposizione di pareri, advices e note tecniche in materia di previdenza e payroll internazionale connessa a dipendenti inbound in Italia e a lavoratori operanti all’estero.
• Supporto nella gestione degli adempimenti previdenziali internazionali (Regolamenti UE, convenzioni bilaterali, certificati di copertura, totalizzazione dei periodi contributivi).
• Svolgimento di diagnostic checks sulla corretta applicazione a cedolino della normativa fiscale e previdenziale, anche con riferimento a casi domestici ad elevata complessità.
• Interazione con funzioni interne (HR, Payroll, Tax, Legal) e con consulenti esterni in Italia e all’estero.
• Monitoraggio degli aggiornamenti normativi in ambito fiscale, previdenziale e di mobilità internazionale, valutandone l’impatto operativo.

Qualifiche

• Laurea in Economia, Giurisprudenza o discipline affini .
• Abilitazione come Consulente del Lavoro o percorso di abilitazione in fase di completamento.
• Esperienza pregressa in consulenza del lavoro, payroll advisory, mobilità internazionale o tax/social security advisory .
• Solida conoscenza della normativa fiscale e previdenziale italiana , con particolare riferimento alla mobilità internazionale.
• Dimestichezza con distacchi internazionali, implicazioni contributive e fiscali su base transnazionale e capacità di analisi del cedolino paga e individuazione di criticità applicative .
• Ottime capacità di redazione di documentazione tecnica e pareri.
• Buona conoscenza della lingua inglese , scritta e parlata.

Competenze trasversali

• Precisione e attenzione al dettaglio.
• Approccio analitico e problem solving.
• Autonomia nella gestione delle attività.
• Capacità di lavorare su più casi contemporaneamente.
• Attitudine consulenziale e orientamento al cliente.

Benefici

Avrai in futuro l’opportunità di:

• Accedere a benefits e programmi di welfare aziendale diversificati.
• Partecipare a programmi di leadership.

Valorizziamo la diversità

In EY crediamo che ciascuna persona porti con sé qualcosa di unico: Le tue esperienze, ambizioni e prospettive contribuiscono a creare un ambiente in cui l’unicità di ognuno diventa la nostra forza collettiva. Promuoviamo una cultura inclusiva, dove tutte le voci sono ascoltate e valorizzate: Together, all in. Valorizziamo ogni forma di unicità — età, genere, abilità, esperienza, cultura, orientamento sessuale, religione, disabilità e background socioeconomico — e assicuriamo che tutte le nostre offerte siano aperte anche a persone con disabilità, in linea con la legge italiana L.68/99.