REFERENTE FORMAZIONE E SVILUPPO DEL PERSONALE in sostituzione di maternità

ph3REFERENTE FORMAZIONE E SVILUPPO DEL PERSONALE bin sostituzione di maternità /b /h3 /brh3Posizione: /h3 /brpLa risorsa avrà il compito di progettare, coordinare e monitorare le attività formative e i percorsi di crescita professionale, supportando lo sviluppo delle competenze interne e contribuendo alla valorizzazione del capitale umano. /p /brh3Principali responsabilità /h3 /brul /brliRilevare i fabbisogni formativi in collaborazione con i responsabili di funzione. /li /brliPianificare e coordinare i percorsi di formazione obbligatoria e specialistica. /li /brliGestire i rapporti con enti di formazione, consulenti e fornitori esterni. /li /brliOrganizzare corsi, workshop e attività di sviluppo professionale. /li /brliMonitorare budget, scadenze e documentazione relativa alla formazione. /li /brliGestire fondi interprofessionali e opportunità di finanziamento della formazione. /li /brliSupportare i processi di valutazione delle performance e sviluppo delle competenze. /li /brliElaborare reportistica e KPI relativi alle attività formative. /li /brliCollaborare con l'area HR nella definizione di piani di sviluppo e percorsi di carriera. /li /brliPromuovere iniziative volte all'engagement e alla crescita delle persone. /li /brliAmeno 5 anni di esperienza maturata nella gestione del personale con focus sulle attività di formazione; /li /brliAutonomia nella gestione e organizzazione dei percorsi formativi; /li /brliBuona capacità organizzativa e precisione nella gestione documentale e amministrativa; /li /brliPreferibile laurea in Psicologia del Lavoro, Giurisprudenza o materie affini; /li /brliBuone capacità relazionali e predisposizione al lavoro in team. /li /br /ul /brh3Altre informazioni: /h3 /brpSi offre un iniziale inserimento in sostituzione di maternità, con concrete possibilità di stabilizzazione all'interno dell'azienda. /p /brpSede di lavoro: zona limitrofa a Vittorio Veneto (TV) /p /brpOrario di lavoro: Full Time, a giornata /p /brpRAL proposta in fase di ingresso: €30.000 – €40.000 /p /brpIl trattamento dei dati personali pervenuti si svolgerà in conformità alla legge 196/03. /p /brpAi sensi dell'art. 1 L.903/77 la ricerca è rivolta ad entrambi i sessi /p /p #J-18808-Ljbffr