Assistente Impianti Teleriscaldamento - Bologna

ph3Assistente Impianti Teleriscaldamento - Bologna /h3 p€35,000 - 40,000 yearly /p pAzienda : Gruppo Hera Tipo Lavoro : Full Time Italy /p h3Descrizione Lavoro - Assistente Impianti Teleriscaldamento - Bologna /h3 bDescription /b pbIl Gruppo Hera /b /p pSiamo una delle maggiori bmultiutility /b nazionali, quotata in Borsa dal 2003, e abbiamo fatto del rapporto diretto con il bterritorio /b un vero e proprio asset che ha migliorato la nostra resilienza e la capacità di rispondere ai cambiamenti e alle nuove esigenze.br/I settori in cui operiamo principalmente sono quello bambientale /b (gestione e trattamento dei rifiuti), bidrico /b (acquedotto, fognature e depurazione) ed benergetico /b (distribuzione e vendita di energia elettrica, gas e servizi energia), ma offriamo anche servizi per bl'illuminazione pubblica /b e btelecomunicazioni, /b adottando sempre un modello di business orientato alla creazione di valore condiviso per tutti gli stakeholder.br/Cerchiamo persone bcuriose /b, binnovative /b, che condividano con noi mission e valori. Persone pronte ad affrontare le sfide che il nostro contesto, in continua trasformazione, ci pone ogni giorno: ambientali, di business, tecnologiche. /p pbIl tuo nuovo ruolo /b /p pPer labDirezione Produzione, Trading e Teleriscaldamento /b del bGruppo Hera /b, siamo alla ricerca di una figura comebAssistente Impianti Teleriscaldamento /bper la nostra sede dib Bologna /b /p pbLe attività che ti aspettano /b /p ul liPresidiare e coordinare le attività di conduzione e pronto intervento sui sistemi TLR /li liPresidiare e coordinare le attività di manutenzione ordinaria e straordinaria, in accordo con la struttura di Manutenzione, per gli ambiti di competenza /li liVigilare sul rispetto delle norme relative alla salute, alla sicurezza nei luoghi di lavoro e alle norme aziendali in essere durante lo svolgimento delle attività assegnate /li liEffettuare valutazioni sulla correttezza dei dati funzionale dei sistemi, dei dati analitici previsti nei piani di monitoraggio, dei dati assoggettati alla qualità tecnica ARERA /li liEffettuare, mediante gli applicativi di Gruppo, tutte le attività collegate alla rendicontazione gestionale, allo scarico costi prestazioni e forniture, alla gestione degli ordini di lavoro e al controllo fornitori /li liCollaborare alle attività di consegna, direzione lavori, assistenza e collaudo per i lavori d’ingegneria dell’area di competenza /li liCollaborare con la struttura di manutenzione nella redazione della documentazione tecnica necessaria per processare ordini di acquisto, contratti di servizio e di manutenzione /li liCollaborare con la struttura di manutenzione nel censimento e nell’aggiornamento dell’anagrafica tecnica presente in campo. /li /ul pbSede /b /p pBOLOGNA - VIA CRISTINA CAMPO, 15br/ /p pbSe questo profilo parla di te, sei nel posto giusto /b /p ul liLaurea in ambito tecnico-ingegneristico /li liDimestichezza avanzata con il Pacchetto Office 365 /li liConoscenza dei principali processi e metodi manutentivi /li liBuona conoscenza della normativa di sicurezza con particolare riferimento al Dlgs 81/08 e s.m.i. /li liBuona conoscenza dell'ambiente SAP /li liConoscenza degli strumenti CAD /li liConoscenza dei processi di produzione con cicli termici (es. reti vapore) /li liConoscenza della normativa ambientale (AIA, AUA, ecc) /li liEsperienza pregressa - anche minima - in ambiti similari rappresenta elemento preferenziale /li /ul pbPerché unirti a noi /b /p ul liInserimento contrattuale permanent /li liCCNL applicato GAS-ACQUA /li liRetribuzione annua lorda compresa tra 35.000€ e 40.000€, comprensiva delle componenti fisse previste dal CCNL e dalla contrattazione aziendale /li liOffriamo un sistema integrato di welfare pensato per supportare le persone con servizi dedicati alla salute, al benessere personale e familiare, alla mobilità sostenibile, al benessere finanziario e alla qualità della vita in ogni sua fase /li liSosteniamo la crescita delle persone attraverso programmi di formazione continua e sviluppo professionale /li liAccesso alla mensa aziendale/ristorante convenzionato /li /ul pbTrasparenza nel processo di selezione /b /p pIn coerenza con i principi di trasparenza: /p ul linon richiediamo informazioni sulla retribuzione attuale o pregressa /li liadottiamo criteri di valutazione chiari, coerenti e non discriminatori /li licomunichiamo in modo trasparente le condizioni economiche e contrattuali fin dalle prime fasi del processo /li /ul pbConsulta la nostra nota di trasparenza /b: Nota di Trasparenza - Gruppo Hera Carriere /p pbDiversità e inclusione /b /p pNel Gruppo Hera crediamo che le bdifferenze siano un valore /b. Esperienze, identità, culture, età, competenze eb punti di vista diversi /b arricchiscono il nostro modo di lavorare e ci aiutano a crescere ogni giorno. Per questo promuoviamo una cultura basata sub rispetto, equità e ascolto /b, in cui ogni persona possa sentirsi accolta, riconosciuta e libera di esprimere il proprio bpotenziale /b. Lavoriamo ogni giorno per costruire un ambiente di lavoro sempre più inclusivo, attento al benessere e capace di valorizzare tutte le bunicità /b. /p pbScopri di più sul Gruppo Hera /b /p pLavora con noi - Gruppo Hera /p pLa selezione è aperta a tutte le persone, nel rispetto del principio di pari opportunità e non discriminazione, ai sensi della normativa vigente. Tutte le nostre opportunità sono aperte anche a profili tutelati da L. 68/99. I dati personali raccolti verranno trattati nel rispetto del Regolamento Ue 2016/679 (GDPR). /p /p #J-18808-Ljbffr