Direttore/Direttrice di Farmacia

Mansioni

· Pianificazione, organizzazione e coordinamento delle attività di farmacia, in accordo con la Direzione aziendale

· Supporto e applicazione delle strategie di marketing in condivisione con la Direzione aziendale (category management, scelte di assortimento, politiche di pricing e promozione, gestione dell'esposizione)

· Sviluppo e monitoraggio del piano operativo per raggiungere gli obiettivi aziendali (economici, organizzativi, di qualità del servizio) attraverso un'efficace gestione del proprio team di lavoro

· Analisi e controllo delle performance economiche

· Consolidamento e sviluppo della "farmacia dei servizi" quale punto di riferimento per il territorio

· Gestione dei rapporti con interlocutori sanitari locali ed istituzionali

· Gestione del personale, assicurando un supporto efficace, compresi il training e lo sviluppo attraverso la formazione, operando a supporto ed in collaborazione con le altre funzioni coinvolte, sviluppando e facilitando la collaborazione all'interno del team, favorendo le sinergie e un proficuo scambio di informazioni

· Supervisione nella corretta applicazione delle normative dedicate

Requisiti

· Laurea in Farmacia/CTF e abilitazione alla professione di farmacista (Esame di stato e iscrizione albo professionale)

· Conoscenza delle disposizioni legali sulla apertura e gestione della farmacia, sulla vendita e conservazione di farmaci e parafarmaci, sul rapporto con il SSN.

· Conoscenza delle dinamiche di mercato e del territorio di riferimento

· Capacità di utilizzo di strumenti tecnici e informatici (Office, gestionali di farmacia)

· Competenze relazionali: gestione delle relazioni interne ed esterne, leadership, gestione obiezioni/conflitti, gestione del team

· Abilità nell'organizzazione del lavoro, autonomia ed efficienza nell'esecuzione delle attività affidate e responsabilità in termini di risultati

· Capacità di agire con proattività/spirito di iniziativa/problem solving

· Abilità nell'orientamento alla qualità dei servizi

 Caratteristiche dell'offerta

· Retribuzione definita sulla base dell'esperienza maturata. La stessa sarà oggetto di uno specifico confronto con il singolo candidato ed in sede di primo colloquio

· Disponibilità full time 40H settimanali

· Erogazione di formazione per lo sviluppo professionale, per mezzo della Academy Farmagorà, con l'obiettivo di rendere il Farmacista un professionista sanitario orientato al consiglio e alla presa in carico dei pazienti. La formazione contribuisce al conseguimento di parte dei crediti obbligatori ECM e rientra in un sistema welfare aziendale

· Accesso al sistema premiante (MBO), sulla base del raggiungimento dei risultati

· Farmagorà si impegna a garantire la gestione delle candidature nel massimo rispetto delle pari opportunità, non effettuando alcuna discriminazione sulla base di religione, sesso, nazionalità, disabilità, età, stato parentale e altro

· Zona di Lavoro: Pagazzano (BG)

Settore: Servizi e cura della persona

Ruolo: Medicina/Sanità

CCNL applicato: FARMACIE

Salario mensile: EUR 2800 - EUR 3600

Gestisce altre persone: Sì

Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato

Inquadramento: Direzione/Quadri