Manutentore Meccanico - Plant di Sustinente

Manutentore Meccanico – Plant di Sustinente

Sustinente, Italia | Pubblicato il 12/05/2026

• Stato Offerta di lavoro Processo avanzato
• Settore produzione industriale
• Tipo di lavoro Tempo Indeterminato
• Salario € 30.000 - 32.500
• Esperienza di lavoro Più di 5 anni
• Benefit Premio produzione € 6.310 + ticket restaurant € 6/gg + Indennità per reperibilità e straordinari
• Competenze necessarie
  • manutenzione migliorativa
  • manutenzione preventiva
  • +6
• Ora di creazione 12/05/2026 16:27
• Città Sustinente
• Paese Italia
• Stato/Provincia Lombardia

Descrizione lavoro

Gruppo Saviola , nato nel 1963, è una delle principali realtà industriali italiane nei settori del legno riciclato, chimica, mobili e life science , con una struttura verticalmente integrata e presenza internazionale. Il gruppo è noto soprattutto per il “Pannello Ecologico®” prodotto con legno 100% riciclato e ha consolidato un modello integrato di produzione, chimica e design, posizionandosi fra le prime 300 realtà industriali italiane per fatturato.

Sede legale e centrale: Viadana (MN)

Lombardia, Italia.

Unità operative / filiali principali (Italia e internazionali):

• Gruppo Mauro Saviola Srl – Sustinente (MN) – legno / logistica.
• Gruppo Mauro Saviola Srl – Mortara (PV) – legno.
• Sadepan Chimica Srl – Truccazzano (MI) – chimica.
• Sadepan Chimica – Genk (Belgio) – produzione chimica UE.
• Sitapan Srl – Refrontolo (TV), Premaor (TV), Montelabbate (PU) – pannelli e componenti.
• Sitech Srl – Montecalvo in Foglia (PU) – superfici e pannelli tecnici.
• Delta Transport Srl – Viadana (MN) – trasporti e logistica.
• Trendcor GmbH – Heusenstamm (Germania) – design e superfici.

Dimensione e posizionamento:

Il Gruppo integra le attività in quattro business unit principali: legno riciclato (Saviola), chimica sostenibile (Sadepan), mobili ecologici (Composad) e life science (Saviolife), con circa 15 stabilimenti e unità operative nel mondo

Fatturato: € 900 milioni di fatturato complessivo.

Dipendenti: oltre 2.000

Valori distintivi / punti di forza: modello di integrazione verticale e orizzontale, forte orientamento alla sostenibilità e economia circolare (incluso l’uso di legno post-consumo e processi ad impatto ridotto), numerose certificazioni di qualità e focus su innovazione prodotto e servizi di design/ricerca.

La figura di Manutentore Meccanico sarà inserita nello stabilimento di Sustinente (MN) della Business Unit Legno , dedicato alla produzione di pannelli in legno truciolare.

La risorsa, riportando al Responsabile della Manutenzione Meccanica , sarà responsabile delle attività di manutenzione correttiva e preventiva sugli impianti industriali dello stabilimento, contribuendo alla continuità produttiva, alla riduzione dei fermi impianto e al miglioramento delle performance operative.

La manutenzione è organizzata in modalità mista , con un team interno di 4 manutentori meccanici e il supporto di circa 24 risorse esterne .

Responsabilità:

La risorsa si occuperà di:

• Supportare tecnici e operatori di produzione nelle attività quotidiane.
• Gestire le fasi di diagnosi guasto e analisi delle cause .
• Effettuare controlli periodici su tutti gli impianti dello stabilimento.

Eseguire attività di manutenzione correttiva (a guasto) e manutenzione preventiva pianificata (attualmente circa 70–80% delle attività è di tipo correttivo).

• Registrare gli interventi di manutenzione effettuati.
• Predisporre report relativi a guasti ricorrenti e verifiche di routine.
• Fornire al Responsabile della Manutenzione Meccanica le informazioni necessarie per:
  • analisi dati manutentivi;
  • supporto al Magazzino Ricambi nella gestione e nel riordino delle scorte;
  • tracciamento delle attività svolte;
  • compilazione e analisi delle schede guasto;
  • gestione operativa della manutenzione preventiva.

La risorsa opererà con un buon livello di autonomia , pur con supervisione presente sugli interventi più critici, e potrà interagire con la manutenzione elettrica/automazione quando necessario.

Skills, esperienza e studi:

Esperienza

• Esperienza di almeno 5 anni nella manutenzionemeccanica industriale
• Provenienza preferibile dai settori:
• settore legno / pannelli ;
• automazione industriale ;
• impianti produttivi continui ;
• Ottima conoscenza e utilizzo di:
• utensileria base da manutenzione;
• attrezzature per installazione cuscinetti .
• Utilizzo di strumenti di misura (calibro, micrometro).
• Conoscenza degli impianti industriali e delle relative logiche di funzionamento.
• Preferibile capacità di lettura di schemi oleodinamici e pneumatici .
• Preferibile esperienza nella riparazione di pompe, motori e pistoni .

Competenze personali

• Buone capacità organizzative e di gestione delle tempistiche.
• Capacità di lavorare in squadra.
• Precisione, problem solving e orientamento al miglioramento continuo.
• Italiano: C1 o madrelingua
• Contrattoa tempo indeterminato
• CCNLLegno Industria – Livello AS3
• RAL base di € 30.244.76 per i primi 18 mesi
• Dopo18 mesi, sarà aggiunta la 14° e la RAL diventerà di € 32.613,28
• Valutabilel’inserimento con già la 14° (in base alla risorsa selezionata)
• Premiodi II livello : € 6.310 euro (il 60% spalmati nelle mensilità, ilresto erogato a maggio)
• Indennitàlegate a reperibilità, straordinari e turni
• Benefitaziendali : ticket restaurant di € 6 al giorno (nelle giornate con piùdi 4 ore lavorate)
• Corsiprofessionali legati alla mansione

Sede di lavoro:

Sustinente (MN)

Orario di lavoro:

Organizzato su giornata con possibilità distraordinari.

• Possibilità di straordinario il sabato 8.00-12.00

Reperibilità:

• Richiesta solo dopo aver consolidato una solidaconoscenza degli impianti.
• Frequenza di 1 turno di reperibilità ogni 5 giorni a turno con le altre figure interne

Orari di reperibilità:

• Domenica 8.00-8.00

Profili da cercare (fitideale)

• Manutentori meccanici con esperienza su impiantiindustriali complessi
• Tecnici con approccio strutturato e orientatoalla prevenzione del guasto
• Profili abituati a lavorare in contesti produttiviad alta intensità
• Persone con mentalità di miglioramento continuo ,non solo reattiva

Settori di provenienzaconsigliati

• legno / pannelli
• automazione industriale
• impianti continui

Aspetti chiave da verificarein fase di screening

• Autonomia reale nella diagnosi guasto (meccanica).
• Esperienza su manutenzione preventiva strutturata, anche se prevale il correttivo (70–80%).
• Capacità di operare sotto pressione in fermo impianto.
• Uso corretto di utensileria, saldatura elettrodo/filo, montaggio cuscinetti.
• Lettura base di schemi oleodinamici/pneumatici (preferibile).
• Esperienza su pompe, motori, pistoni (plus).
• Esperienza limitata a manutenzione civile, artigianale o officina leggera (impianti piccoli, non continui).
• Nessuna esperienza reale in impianti industriali di grande scala o linee produttive continue.
• Profilo abituato solo a ricevere istruzioni → scarsa autonomia nella diagnosi guasto .
• Difficoltà a lavorare con procedure, registrazioni, report manutentivi .
• Approccio disordinato alla sicurezza o sottovalutazione dei rischi meccanici.
• Rifiuto o mal sopportazione della reperibilità (anche se non frequente).
• Figure che devono trasferirsi dall'attuale domicilio. Preferenza per risorse già residenti a massimo 20/30km (max 30/40 mins) dall'impianto