Impiegato/Impiegata Contabile Senior - Treviso

Impiegato/a Contabile SeniorLa risorsa si occuperà di: Contabilità generale, preparazione bilancio d'esercizio, supporto alla revisione contabile e gestione rapporti con revisori esterni.Requisiti richiesti: Diploma e/o laurea in ambito economico, conoscenza della lingua inglese almeno a livello B2, conoscenza di SAP, precisione, affidamento e organizzazione. E' richiesta disponibilità full time. Retribuzione conforme al CCNL Vetro – Lampade e cinescopi, livello C, RAL 28‑31K a seconda della seniority.Operatore/trice fiscale 730La risorsa si occuperà di: consulenza e assistenza a privati e aziende in materia di previdenza, welfare e strumenti di sostegno al reddito, gestione e invio pratiche amministrative agli enti competenti, supporto nella richiesta di prestazioni e benefici.Requisiti richiesti: Diploma e/o laurea in ambito economico o simili;
esperienza di almeno due anni nel ruolo;
ottime doti comunicative e relazionali;
disponibilità a spostarsi nel territorio se necessario. Disponibilità oraria full time o part-time. Retribuzione conforme al CCNL Commercio, 5° livello, RAL 22‑24K a seconda della seniority.Addetto/a allo sportello bancarioLa risorsa si occuperà di: gestire operazioni di cassa, assistere la clientela su servizi e prodotti offerti dalla banca, proporre commerciali su pacchetti assicurativi, carte di credito e altri prodotti, svolgere attività contabili di back office e supportare l'operatività di filiale.Requisiti richiesti: Laurea in materie Economia, Banca e Finanza o percorsi analoghi, esperienza minima nel ruolo;
ottime capacità di organizzazione, problem solving, comunicative e relazionali. Disponibilità oraria full time e flessibilità chilometrica (45km). Retribuzione conforme al CCNL Credito Cooperativo Casse Rurali Artigianato, livello 3 area, RAL 32‑34K a seconda della seniority.Assistente ufficio HRLa risorsa si occuperà di: supporto nella gestione documentale relativa a formazione, sicurezza e qualità;
verifica della documentazione per la partecipazione alle gare d'appalto;
attivazione, organizzazione e monitoraggio scadenze corsi per i dipendenti;
supporto alla gestione amministrativa del personale, inserimento dati anagrafici e aggiornamento archivio digitale.Requisiti richiesti: Diploma e/o laurea in ambito amministrativo, economico o percorsi analoghi;
esperienza minima in ruoli di segreteria e/o amministrazione del personale;
ottime doti organizzative e attenzione al dettaglio. Disponibilità orario full time: lun‑ven 8:30‑12:30 / 14:00‑18:00. Retribuzione conforme al CCNL Commercio, 5° o 4° livello, RAL 22‑26K a seconda della seniority.Addetto/a back office assicurativo in stageLa risorsa si occuperà di: gestione pratiche assicurative RC Auto;
gestione polizze rami non auto;
gestione assicurazioni vita;
attività di contabilitadi agenzia, inclusa gestione fatture agenti e broker;
esecuzione quadrature di cassa;
tenuta e aggiornamento del giornale di cassa.Requisiti richiesti: Diploma e/o laurea in ambito economico o simili;
organizzazione, precisione e affidabilità. Disponibilità con orario 8:30‑12:30 / 14:30‑18:00. Inserimento in conformità con il CCNL agenzie assicurative (14 mensilità), 3° o 2° livello in base alla seniority, range RAL 19‑21K.Per candidarsi, è necessario rispettare i requisiti di legge sportivi e verificare l’informativa sulla privacy consultabile sul sito dedicato (Regolamento UE n. 2016/679). Attenzione a eventuali annunci falsi: consultare la pagina di phishing su adecco.It per verificare l’autenticità dell’offerta.#J-18808-Ljbffr