Senior Software Architect/Technical Leader - AI-Enabled Development Factory

Where talent becomes impact, innovation begins.

In DGS il talento diventa impatto perché entra in progetti reali, dove competenze tecnologiche, visione di business e collaborazione si incontrano per accompagnare aziende e organizzazioni nei loro percorsi di evoluzione.

Siamo una tech company in crescita, con competenze integrate in Cybersecurity, AI & Data, Digital Engineering e soluzioni per la Smart Enterprise . Lavoriamo per modernizzare processi, sistemi e infrastrutture, rendendoli più sicuri, evoluti e pronti a crescere.

Ma la tecnologia, da sola, non basta. A fare la differenza sono le persone: professionisti che collaborano su progetti complessi, condividono competenze, imparano continuamente e trasformano sfide tecnologiche e di business in soluzioni concrete.

Entrare in DGS significa trovare un contesto in cui crescere, contribuire e mettere a valore la propria esperienza, a ogni livello di seniority. Cerchiamo persone curiose, responsabili e orientate al risultato, capaci di lavorare insieme a team, clienti e stakeholder con ownership, collaboration, continuous learning e value creation.

Porta il tuo talento in DGS. Be part of what’s next.

Stiamo costruendo una AI Factory focalizzata sull’evoluzione del software engineering enterprise, in cui la Generative AI è utilizzata come acceleratore operativo reale.

Il team opera su:

• sistemi enterprise mission-critical
• programmi di modernizzazione e trasformazione
• architetture distribuite e cloud-native
• contesti complessi, altamente strutturati e integrati

L’obiettivo non è sperimentale: l’AI è integrata nel ciclo di sviluppo per migliorare delivery, qualità e scalabilità.

Cerchiamo un/a Senior Software Architect / Technical Leader con una forte esperienza in contesti enterprise strutturati, capace di:

• guidare la definizione architetturale di soluzioni complesse
• coordinare e indirizzare team di sviluppo su stream applicativi articolati
• contribuire a programmi di transformations (technology e process)
• garantire qualità, scalabilità e sostenibilità delle soluzioni
• integrare l’AI come leva concreta nel ciclo di sviluppo

Tra le responsabilità principali, figurano:

• Definizione di architetture applicative moderne (microservizi, event-driven, cloud-native)
• Leadership tecnica su team distribuiti e multi-stream
• Contributo attivo a programmi di trasformazione IT e modernizzazione
• Governance tecnica di soluzioni mission-critical
• Introduzione e adozione di AI-enabled development practices
• Supporto a decisioni tecnologiche e compromessi architetturali
• Mentorship e crescita dei team

Esperienza richiesta:

• 5+ anni in contesti di sviluppo software enterprise
• Esperienza in aziende strutturate o progetti complessi (es. banking, telco, large enterprise)
• Esperienza concreta su sistemi distribuiti, architetture ad alta affidabilità ed integrazione tra sistemi complessi
• Coinvolgimento in programmi di trasformazione (modernization, replatforming, re-architecture)
• Capacità di lavorare con autonomia su interi domini applicativi

Competenze tecniche

Architetture & Engineering:

• Microservices architecture
• Event-driven systems
• REST / API-first design
• Cloud-native development
• Patterns di integrazione enterprise

Stack tecnologico (uno o più contesti):

• Java ecosystem (Java 11+, Spring / Spring Boot, JPA / Hibernate)
• Microsoft ecosystem (.NET / .NET Core, C#, ASP.NET Core, Azure)

Cloud & DevOps:

• Kubernetes / Docker
• CI/CD pipelines
• Infrastructure as Code
• Cloud: Azure, AWS o GCP

AI-Enabled Development:

È fondamentale un approccio concreto e pragmatico all’uso dell’AI, tra cui:

• AI-assisted coding
• Code review e refactoring assistito
• Generazione test e documentazione
• Troubleshooting con supporto AI

Tool utilizzati:

• GitHub Copilot
• ChatGPT / Claude
• Cursor o strumenti equivalenti

Plus:

• Conoscenza base ecosistema LLM
• RAG, AI Agents, Semantic Search

Soft Skills:

• Leadership tecnica
• Comunicazione efficace con stakeholder tecnici e di business
• Capacità di decision making in contesti complessi
• Mentorship e sviluppo delle risorse
• Problem solving strutturato

Plus:

• Esperienza in enterprise integration
• Background in DevSecOps
• Esperienza in programmi di trasformazione IT su larga scala
• Conoscenza di domini enterprise complessi

Sede: Roma (ibrido flessibile)

Altre informazioni

Nel caso in cui il tuo curriculum sia valutato in linea rispetto alla posizione, organizzeremo un primo incontro per approfondire la reciproca conoscenza. Diversamente conserveremo il tuo curriculum all’interno del nostro database e sarà nostra premura ricontattarti in futuro, qualora si aprissero opportunità coerenti con il tuo percorso e le tue competenze.

Il presente annuncio si rivolge ai candidati di ambo i sessi (L. 903⁄77).

Costituirà requisito preferenziale l’appartenenza alle categorie protette ( Legge L. 68⁄99 )