RESPONSABILE TESORERIA - GRUPPO INDUSTRIALE - UDINE

ppPer conto di un gruppo industriale italiano attivo a livello internazionale nella progettazione, produzione e commercializzazione di soluzioni TECNOLOGICHE ad elevato valore aggiunto, ricerchiamo: /ph3RESPONSABILE TESORERIA - GRUPPO INDUSTRIALE – UDINE /h3h3DETTAGLI DELL’ OFFERTA DI LAVORO: /h3pLa risorsa, inserita nella funzione Amministrazione, Finanza e Controllo, sarà responsabile della gestione della tesoreria e della pianificazione dei flussi finanziari, assicurando il presidio della liquidità e dei fabbisogni connessi alle attività del Gruppo. /ppIn collaborazione con la Direzione e con i referenti amministrativi delle società, seguirà le attività operative e previsionali di tesoreria, i rapporti con gli istituti di credito e il monitoraggio delle linee di finanziamento, contribuendo al miglioramento dei processi e degli strumenti di controllo finanziario. /ppRicerchiamo una figura con solide competenze tecniche e un approccio concreto e operativo, capace di affiancare alla gestione quotidiana una visione prospettica delle esigenze finanziarie aziendali. /ppCostituiranno elementi preferenziali l’esperienza nella gestione della tesoreria su più società e in valuta estera, la conoscenza di strumenti di cash pooling e la partecipazione a progetti di evoluzione dei sistemi di tesoreria. /ppCompletano il profilo precisione, riservatezza, capacità di analisi e pianificazione, affidabilità nella gestione delle scadenze e attitudine al confronto con interlocutori interni ed esterni. /ph3COMPITI E RESPONSABILITÀ: /h3ulliGestire la tesoreria operativa, monitorando saldi bancari, incassi, pagamenti e disponibilità liquide. /liliPredisporre e aggiornare il cash flow previsionale, il budget di tesoreria e la pianificazione finanziaria a breve e medio termine. /liliAnalizzare gli scostamenti tra flussi previsti ed effettivi, individuando anticipatamente fabbisogni e possibili criticità. /liliCurare i rapporti operativi con gli istituti di credito, supportando la Direzione nella negoziazione delle condizioni e delle linee di affidamento. /liliMonitorare utilizzi, disponibilità e scadenze di finanziamenti, anticipazioni e altri strumenti di credito. /liliRaccordarsi con le funzioni amministrative delle società del Gruppo per consolidare le informazioni finanziarie e pianificare i flussi infragruppo. /liliMonitorare la posizione finanziaria netta, gli oneri finanziari e gli indicatori di tesoreria, predisponendo la reportistica per la Direzione. /liliCollaborare con amministrazione e controllo di gestione nell’analisi del capitale circolante e delle dinamiche di incasso e pagamento. /liliContribuire al presidio dei rischi finanziari, con particolare riferimento a liquidità, tassi e cambi. /liliMigliorare procedure, strumenti informatici e automazione dei processi di tesoreria. /li /ulh3SKILLS SET: /h3ulliFormazione in discipline economiche o percorso equivalente. /liliEsperienza consolidata nella tesoreria aziendale, preferibilmente maturata presso realtà industriali strutturate o gruppi con presenza internazionale. /liliAutonomia nella gestione della liquidità, nella pianificazione finanziaria e nell’elaborazione di cash flow previsionali. /liliConoscenza dei principali strumenti bancari e di finanziamento alle imprese. /liliCapacità di lettura del bilancio e comprensione delle relazioni tra dinamiche economiche, patrimoniali e finanziarie. /liliPadronanza di Excel e familiarità con sistemi gestionali, piattaforme di corporate banking e software di tesoreria. /liliBuona conoscenza della lingua inglese. /li /ulpbCOSA OFFRIAMO: /b Contratto a tempo indeterminato. Quadro RAL 80/90 K + MBO /ppbSEDE DI LAVORO: /b Udine /ph3AREA CANDIDATI /h3pI dati saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezioni presenti e future, garantendo i diritti di cui al GDPR 679/2016. Gli interessati/e sono invitati a leggere sul sito l’informativa sulla Privacy GDPR 679/2016 all’indirizzo: La ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi L.903/77. MODULO Group Autorizzazione Ministero del lavoro e delle politiche sociali n 13/I/ del 11/06/2010. /p /p #J-18808-Ljbffr