Brand Manager

pPer il potenziamento della propria area commerciale, all'interno di un importante progetto di sviluppo aziendale, il Gruppo Zatti è alla ricerca di un/una Brand Manager che, riportando alla Direzione Commerciale, avrà la piena responsabilità del business Sales del Brand assegnato, garantendo il raggiungimento degli obiettivi di volume, fatturato, marginalità e stock e coordinando le risorse dedicate.Di seguito troverà tutto ciò che deve sapere su questa opportunità e sui requisiti richiesti ai candidati. /ph3La risorsa avrà la responsabilità di: /h3ulliDefinire e implementare le strategie commerciali, monitorando KPI, budget, forecast, costi, fatturato e marginalità e individuando tempestivamente azioni correttive. /liliSviluppare il business nel medio-lungo periodo attraverso acquisizione di nuovi clienti, fidelizzazione e incremento della customer satisfaction. /liliGestire e sviluppare il team Sales, promuovendo una leadership orientata al risultato, alla crescita professionale e al coinvolgimento delle persone. /liliCoordinare la rete vendita, le sedi operative e il canale B2B, assicurando efficacia dell'esecuzione commerciale e rispetto degli standard aziendali e di Brand. /liliGestire i rapporti con la Casa Madre, condividendo risultati, dati e piani di sviluppo e garantendo l'allineamento tra strategie corporate e mercato locale. /liliAnalizzare mercato, concorrenza e potenziali opportunità commerciali, collaborando con Marketing e Direzione Commerciale sul posizionamento del Brand. /liliMonitorare le performance di veicoli nuovi e usati, servizi finanziari, leasing, assicurazioni e accessori, definendo iniziative per migliorarne i risultati. /liliGarantire il corretto presidio dell'intero processo di vendita, dall'ordine alla consegna, coordinandosi con reparti interni, Service e partner esterni. /liliAssicurare elevati standard nella presentazione dei prodotti, negli spazi espositivi e nella gestione degli eventi commerciali. /liliSupportare direttamente la rete nella gestione delle trattative e, quando necessario, nella chiusura di contratti e accordi commerciali. /liliMonitorare la soddisfazione del Cliente e promuovere azioni finalizzate al miglioramento continuo dell'esperienza d'acquisto. /li /ulh3Si richiedono: /h3ulliSpiccate capacità commerciali e orientamento al raggiungimento degli obiettivi. /liliSolide competenze economiche e capacità di analisi e monitoraggio delle performance. /liliOttima capacità di lettura e gestione dei KPI Sales, con particolare attenzione a risultati, marginalità e produttività. /liliCapacità di fornire informazioni precise, tempestive e affidabili a Clienti e collaboratori. /liliEccellenti doti comunicative e relazionali, con capacità di interfacciarsi efficacemente con interlocutori interni ed esterni. /liliBuona padronanza degli strumenti informatici e dei software gestionali a supporto dell'attività commerciale. /liliCapacità di redazione e gestione di contratti e accordi commerciali. /liliOttima conoscenza di Microsoft Excel e degli strumenti di analisi, reporting e CRM. /liliConoscenza delle principali tecniche statistiche e degli strumenti di elaborazione e interpretazione dei dati. /liliConoscenza delle dinamiche e dei principali fattori di mercato nei canali B2C e B2B. /liliConoscenza approfondita dei prodotti e servizi del settore automotive, con particolare attenzione alle dinamiche commerciali del prodotto auto. /li /ulpxysqume Sede di lavoro: tra Parma e ModenaL'annuncio si intende rivolto ad entrambi i sessi, nel rispetto dei principi della parità di genere. /p #J-18808-Ljbffr