| PROJECT MANAGER JUNIOR IT | 105951 |

Il nostro Cliente è un player riconosciuto per la fornitura di software di Front End, soluzioni integrate e mobile per punti vendita nei settori GDO e HoReCa., distinguendosi per innovazione e qualità delle soluzioni offerte.

Job Title e finalità di Ruolo: Junior Project Manager IT La risorsa sarà inserita all'interno del team di progetto e collaborerà attivamente con il team di sviluppo e con i Senior Project Manager. Il ruolo prevede il coinvolgimento nelle attività di analisi funzionale, raccolta requisiti e documentazione di progetto, con l'obiettivo di supportare la realizzazione di soluzioni IT in linea con le esigenze del cliente. Principali Valori Aziendali - Innovazione - Orientamento al cliente - Collaborazione Organigramma Riporto gerarchico: Senior Project Manager / Responsabile di funzione Principali Responsabilità Raccogliere e analizzare i requisiti funzionali e tecnici del cliente; Redigere documentazione funzionale (specifiche, use case, flussi di processo); Collaborare con il team di sviluppo per garantire la corretta implementazione delle soluzioni; Supportare il team commerciale nella fase di pre-sales, contribuendo alla definizione delle offerte; Gestire la comunicazione con il cliente per chiarimenti e aggiornamenti sullo stato delle attività; Contribuire al miglioramento continuo dei processi e delle soluzioni. Competenze Tecniche (Hard Skills) Laurea in discipline tecniche (Informatica, Ingegneria Gestionale o affini); Esperienza, anche breve, in analisi funzionale, gestione progetti o consulenza IT (preferibile settore retail); Conoscenza base di strumenti di project management (es. MS Project, JIRA); Conoscenza dei processi aziendali e dei flussi operativi della grande distribuzione; Buona conoscenza degli strumenti di office automation (Excel, PowerPoint, Word); Familiarità con ambienti software e concetti base dei sistemi informativi. Abilità Personali (Soft Skills) Ottime capacità analitiche e di problem solving; Spiccate doti comunicative e relazionali; Attitudine al lavoro in team; Capacità di gestione delle priorità; Ottime capacità organizzative; Curiosità verso tecnologie e soluzioni IT. Condizioni di contratto Sede di lavoro: Provincia di Ancona Orario di lavoro: 8:30-17:30, con flessibilità Tipologia contrattuale: inserimento diretto in azienda con contratto di apprendistato Livello: CCNL Metalmeccanico, C2 – Impiegato RAL: € 24.000 – € 28.000 Benefit: Auto aziendale per trasferte Pranzo pagato con convenzione mensa (€ 10,00 al giorno) Possibilità di smart working: attualmente 6 giorni al mese (modalità soggetta a possibili variazioni) Si invitano i candidati di entrambi i sessi (L.903/77) a prendere visione dell'informativa sulla privacy (art. 13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito

Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005)