AREA MANAGER JUNIOR / MIDDLE (SETTORE GDO TESSILE)_VENEZIA_RE SOLE

ppTempi Moderni S.p.A., Agenzia per il Lavoro, ricerca per azienda operate nel settore della Grande Distribuzione Organizzata (GDO Tessile / Abbigliamento): /p pbAREA MANAGER JUNIOR / MIDDLE (SETTORE GDO TESSILE) /b /p pLa risorsa selezionata risponderà direttamente alla Direzione Commerciale e si occuperà della gestione, del coordinamento e dello sviluppo dei punti vendita assegnati nell'area geografica di riferimento. Il ruolo prevede la piena gestione operativa dei negozi, il monitoraggio delle performance economiche e la guida dei team di vendita locali. /p pbResponsabilità principali: /b /p ul libGestione Punti Vendita e KPI: /b Monitoraggio e analisi periodica degli indicatori di performance (fatturato, scontrino medio, tasso di conversione) dei punti vendita dell'area; /li libVisual Merchandising e Operations: /b Verifica del corretto allestimento espositivo dei negozi in linea con le linee guida della casa madre e ottimizzazione dei flussi di stock/magazzino; /li libGestione del Personale: /b Coordinamento, formazione e motivazione degli Store Manager e delle squadre di vendita, supporto nella gestione dei turni e valorizzazione del potenziale delle risorse; /li libSviluppo Commerciale: /b Identificazione delle opportunità di business locali e applicazione delle strategie di marketing e promozionali per il raggiungimento degli obiettivi di budget. /li /ul pbRequisiti e Skill: /b /p ul libEsperienza: /b Gradita esperienza (anche di 2-3 anni) come bArea Manager Junior /b oppure come bStore Manager / Direttore di Negozio /b con spiccata attitudine alla crescita professionale, maturata besclusivamente nella GDO Tessile / Abbigliamento / Fashion Retail /b; /li libMobilità e Autonomia: /b Disponibilità a trasferte quotidiane sul territorio di competenza e forte capacità di organizzazione in autonomia del proprio carico di lavoro; /li libCompetenze Tecniche: /b Ottima conoscenza delle dinamiche retail, padronanza delle logiche di gestione del personale di negozio e capacità di lettura e gestione dei dati KPI/budget; /li libSoft Skills: /b Leadership, eccellenti doti comunicative, orientamento ai risultati, problem solving e forte resistenza allo stress. /li /ul pbCondizioni Offerte: /b /p ul libContratto: /b Assunzione diretta in azienda a tempo indeterminato; /li libRetribuzione e Inquadramento: /b bRAL indicativa compresa tra € 40.000 ed € 50.000 /b (commisurata all'effettiva esperienza del candidato); ccnl applicato commercio anpit h024 /li libBenefit Aziendali: /b Auto aziendale (ad uso promiscuo/lavorativo), PC portatile e smartphone; /li libSede di Lavoro / Residenza: /b Flessibile con recruiting attivo sulle zone di bGenova (Liguria) /b, bVeneto /b ed bEmilia-Romagna /b. /li /ul pIl presente annuncio è rivolto a persone di entrambi i sessi (L. 903/77 e L. 125/91) e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 (GDPR). /p /p #J-18808-Ljbffr