Sales Assistant Ovs Spa (Provincia Di Verona) - Appartenente Categorie Protette Art. 1 L. 68-99

La posizione è aperta all’interno del team di OVS.Con un network di oltre 2000 negozi nel mondo e oltre 8000 dipendenti, lavoriamo ogni giorno per realizzare la nostra mission di rendere il bello accessibile a tutti. Facciamo la differenza per i nostri clienti attraverso i brand del nostro gruppo: OVS, OVS Kids, UPIM, Blukids, Goldenpoint, Shaka, Croff, Les Copains, Stefanel. Ogni giorno prepariamo il negozio e accompagniamo il cliente alla scoperta delle nostre collezioni.**Siamo sempre interessati ad incontrare persone iscritte al collocamento mirato, per avviare percorsi di inclusione professionale!**Potenziale luogo di lavoro: **Provincia di VERONA**Orario: almeno **21 ore** settimanali distribuite su turniContratto di lavoro: iniziale **contratto tempo determinato** di sei mesi**Range Ral**: 23.000 euro / 25.000 euro, riparametrato a seconda della durata del contratto e del monte ore settimanale**Per questo ruolo è richiesta l'iscrizione alle liste di collocamento mirato per disabilità, art. 1 - rif. legge 68/99****Di cosa ti occuperai?*** Gestire il cliente, perché possa scoprire anche grazie al tuo supporto le nostre collezioni* Allestire lo store, applicando le linee guida espositive condivise dal team visual* Riassortire il tuo reparto, avendo cura che l'esposizione valorizzi il prodotto* Contribuire al raggiungimento dei risultati di vendita previsti per il negozio* Promuovere un approccio sempre orientato al cliente, anche attraverso una conoscenza approfondita dei nostri prodotti e tessuti**Cosa cerchiamo in te?*** Un'esperienza simile in altri contesti retail* Un approccio creativo, orientato alla vendita* Interesse per l'ambito moda o fashion retail_**Potrebbe essere l'inizio della tua avventura con noi!**_**Perché scegliere i brand del Gruppo OVS?**In OVS SpA troverai un'azienda strutturata, un ambiente dinamico e fortemente orientato al risultato. Stiamo innovando la tradizione, con un forte investimento sulle nuove tecnologie, per offrire a clienti e dipendenti un'esperienza sempre più completa e digitale, senza trascurare l'attenzione per l'ambiente, il futuro e la sostenibilità.**Inoltre, avrai accesso a:*** Welfare aziendale e percorsi di wellbeing e parenting, secondo regolamento aziendale* Percorsi di formazione tecnica ed accesso a piattaforma di e-learning* Sconti del 20% su tutti i nostri brand* Accesso a vantaggi e pacchetti riservati ai dipendenti del gruppo (viaggi, elettronica...)* Assicurazione sanitaria prevista dal nostro contrattoUnisciti al team, partecipa alla crescita del nostro business e cogli le opportunità, anche internazionali, che il Gruppo ti può offrire.Ti garantiamo inoltre un percorso di selezione equo ed inclusivo, per offrire pari opportunità di accesso al lavoro.**WEAR YOUR CHANCE****We are your chance!**