R&D Software Engineer

Responsabilità:

• Gestione del progetto software in termini di tempi, costi e qualità;
• Sviluppare il software secondo le specifiche di commessa;
• Comunicare tempestivamente al proprio referente eventuali problematiche e/o ritardi.

• Analisi delle specifiche tecniche di progetto;
• Verifica degli obiettivi di progetto e del Team assegnatogli;
• Redazione della documentazione necessaria legata alle varie fasi di progetto;
• Sviluppo del software in conformità alle specifiche ed alla pianificazione di progetto;
• Contribuisce alla scelta della componentistica ed alla definizione delle architetture di rete;
• Partecipa alle riunioni di allineamento tecnico per confrontarsi su avanzamenti e problematiche;
• Dopo aver scaricato il Software sulla macchina, fornisce supporto per l’avviamento;
• Una volta che la macchina viene installata dal cliente, fornisce supporto per la messa in servizio;
• Durante lo svolgimento del progetto si confronta con il proprio referente per:
• verifica criticità di commessa;
• valutazione della timeline di commessa;
• ricerca di soluzioni a problemi tecnici irrisolti;
• richiesta di risorse operative;
• proposte di standardizzazione e/o miglioramento.

• Laurea triennale/quinquennale in Ingegneria dell’Automazione, Informatica, Elettronica, delle Telecomunicazioni.

• Conoscenza ambienti di sviluppo PLC, preferibilmente Siemens e Rockwell;
• Conoscenza ambienti Scada/HMI: Siemens WinCC ,Movicon, Rockwell;
• Pacchetto MS Office, con buona conoscenza di Excel, Word.

• Team Working and Building;
• Organizzazione;
• Problem Solving;
• Gestione del Tempo.

• Inglese: buona conoscenza sia scritta che parlata.

• Almeno tre anni in ufficio tecnico

• Contratto: A Tempo Indeterminato.
• CCNL applicato: Metalmeccanico Industria.
• Retribuzione: fascia retributiva prevista € da 30.000 a 45.000 lordi annui (RAL) su 14 mensilità, definita in conformità al CCNL Metalmeccanico Industria. L’importo effettivo sarà determinato in base all’esperienza professionale, alle competenze possedute e al livello di inquadramento assegnato.
• Benefit: Premio di risultato annuale, Welfare aziendale, mensa aziendale, Smart Working (due giorni alla settimana) Metasalute.