Store manager

UP Lavoro , Agenzia per il Lavoro specializzata nella Somministrazione e Ricerca, Selezione di personale qualificato su tutto il territorio nazionale, supportata da metodologie innovative e dall’esperienza dei propri professionisti.

Per azienda cliente ricerchiamo:

Store manager

Posizione:

La risorsa ideale, inserita in una catena americana di caffetterie, gestirà il nuovo punto vendita, garantendo il corretto funzionamento dello Store assicurando il rispetto degli standard aziendali, delle procedure operative e degli obiettivi di performance.

Requisiti:

• Garantire il raggiungimento degli obiettivi di vendita e il monitoraggio dei principali indicatori di performance (KPI);
• Supervisionare la corretta gestione degli incassi e delle operazioni di apertura e chiusura del punto vendita;
• Predisporre planning e turnazioni, assicurando un'adeguata copertura dello Store in linea con le esigenze operative;
• Assicurare la corretta gestione dello stock, degli ordini, degli inventari e delle attività di controllo delle giacenze e degli sprechi;
• Garantire il mantenimento degli standard qualitativi di immagine, visual merchandising, layout e ordine del punto vendita;
• Verificare la corretta applicazione delle procedure aziendali, degli standard operativi e delle normative HACCP e Audit Alimentari;
• Coordinare, motivare e supportare il team durante il turno, favorendo un clima di collaborazione e orientamento al risultato;
• Affiancare e sviluppare i collaboratori attraverso attività di coaching e formazione sul campo;
• Analizzare le performance di vendita e contribuire alla definizione delle tabelle di produzione e delle attività operative in accordo con l'Area Manager e lo Store Manager;
• Rappresentare un punto di riferimento per la relazione con le funzioni aziendali centrali e per la gestione della documentazione relativa al personale;
• Assicurare l'implementazione delle azioni commerciali e promozionali definite dall'azienda;
• Presidiare il piano vendita garantendo elevati standard di servizio e customer experience;
• Coordinare le operazioni di apertura, chiusura, incasso e versamento secondo le procedure aziendali;
• Predisporre planning, turnazioni e piani ferie nel rispetto delle linee guida aziendali e delle tempistiche previste.

CCNL: Pubblici Esercizi

Inquadramento: 2° Livello

RAL: € 32.000 lordi annui

Orario di lavoro: Full Time : 5 giorni lavorativi su 7, con disponibilità a lavorare su turni, nei weekend e nei giorni festivi.

Luogo di lavoro: Roma - nuova apertura outlet Roma Nord.

L'apertura sarà per il 20 ottobre 2026. Sono previsti due mesi di formazione presso altri store, anche fuori regione.

Requisiti:

• Esperienza di almeno 2 anni in ruoli di coordinamento nel settore retail, GDO o food retail;
• Esperienza nella gestione di team operativi e nell'organizzazione delle attività di punto vendita;
• Conoscenza dei principali KPI commerciali e capacità di analisi delle performance di vendita;
• Buona conoscenza delle procedure di gestione cassa, stock, inventari e ordini;
• Familiarità con normative HACCP, sicurezza alimentare e procedure di audit;
• Ottime capacità organizzative, relazionali e di problem solving;
• Leadership operativa e capacità di motivare e coinvolgere il team;
• Orientamento al cliente e forte attenzione alla qualità del servizio;
• Buona conoscenza dei principali strumenti informatici e del pacchetto Microsoft Office;
• Disponibilità a lavorare su turni, nei weekend e nei giorni festivi.

Altre informazioni:

Chi siamo

UP Agenzia per il Lavoro SpA opera in tutta Italia con uffici nelle principali città, garantendo supporto continuo a candidati e dipendenti. La nostra missione è connettere talenti con aziende di alto profilo, offrendo soluzioni personalizzate con la massima professionalità e discrezione.

Politica di assunzione

Le ricerche sono rivolte a candidati dell’uno e dell’altro sesso ai sensi delle L.903/77 e L.125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.