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Managing Consultant - Value Generation

65.000 € - 85.000 €

Bonfiglioli Consulting S.r.l.

In Bonfiglioli Consulting lavoriamo ogni giorno al fianco delle imprese per accompagnarle nei loro percorsi di crescita , innovazione e trasformazione .

Dal 1973 uniamo competenze strategiche e operative per aiutare i clienti a evolvere modelli, processi e organizzazioni, integrando metodologie consulenziali, digitalizzazione e tecnologie avanzate.

Oggi BC è un contesto in continuo sviluppo, dove le persone, la collaborazione e il miglioramento continuo sono al centro, e dove ogni progetto rappresenta un’opportunità concreta di creare valore e generare impatto.

Il ruolo

Siamo alla ricerca di un/una Managing Consultant per l’area Value Generation.

La figura guiderà progetti di trasformazione e miglioramento dei processi presso clienti, prevalentemente del settore manufacturing, con l'obiettivo di generare valore, migliorare la competitività e accompagnare l'evoluzione dei modelli operativi e organizzativi.

Il ruolo prevede un particolare focus sull' analisi e il redesign dei processi end-to-end , anche in contesti industriali caratterizzati da elevata complessità, variabilità, personalizzazione dell'offerta e gestione su commessa.

Attraverso l'applicazione dei principi Lean Thinking e di metodologie strutturate di analisi e trasformazione, il Managing Consultant interviene su processi e funzioni aziendali differenti, contribuendo al miglioramento delle performance, dell'efficienza e della capacità di generare valore per il cliente.

La figura avrà la responsabilità di gestire autonomamente progetti consulenziali , coordinando team multidisciplinari, governando la relazione con il cliente e accompagnando l'implementazione delle soluzioni individuate.

Contribuirà inoltre allo sviluppo del business, attraverso l'identificazione di nuove opportunità progettuali e il consolidamento delle relazioni con i clienti.

Responsabilità

  • Guidare progetti di trasformazione e miglioramento continuo presso clienti, assicurando il raggiungimento degli obiettivi di performance, efficienza e creazione di valore.
  • Condurre attività di analisi del valore , attraverso analisi strategiche, assessment di mercato, raccolta della Voice of the Customer e valutazione dell’offerta, al fine di individuare opportunità di crescita, differenziazione e miglioramento del posizionamento competitivo.
  • Guidare iniziative di Business Process Transformation , ridisegnando processi, modelli operativi e organizzativi per incrementare efficacia, efficienza e capacità di esecuzione.
  • Coordinare programmi di Portfolio & Complexity Management , contribuendo alla razionalizzazione dell’offerta, alla gestione della complessità e al miglioramento della marginalità.
  • Supportare la definizione e l’ottimizzazione dei modelli Go to Market , con particolare focus sui processi di sales force effectiveness e after sales management , contribuendo al miglioramento della relazione con il cliente e alla crescita dei ricavi.
  • Accompagnare l’implementazione delle soluzioni disegnate, favorendo l’adozione del cambiamento e il consolidamento di una cultura orientata al miglioramento continuo.
  • Coordinare team di progetto multidisciplinari, garantendo qualità dei deliverable, rispetto delle tempistiche e sviluppo professionale delle risorse coinvolte.
  • Gestire la relazione con il cliente durante l'intero ciclo progettuale, assicurando elevati livelli di soddisfazione e identificando opportunità di sviluppo commerciale.

Competenze

  • Esperienza consolidata nell’ analisi , mappatura e redesign dei processi .
  • Capacità di sviluppare analisi del valore e comprendere dinamiche di mercato , cliente e offerta .
  • Esperienza nella gestione di progetti di Business Process Transformation e ottimizzazione dei modelli operativi .
  • Conoscenza dei processi Go to Market , sales force effectiveness e after sales management .
  • Solide capacità analitiche , di problem solving e di gestione progettuale .
  • Efficacia relazionale e comunicativa con stakeholder a diversi livelli organizzativi.
  • Leadership , proattività e capacità di guidare il cambiamento in contesti industriali complessi.
  • Consolidata esperienza in società di consulenza e/o contesti produttivi complessi , maturata nella gestione di progetti di trasformazione, miglioramento continuo o business process transformation, preferibilmente nei settori manifatturiero, aerospace, pharma o affini.
  • Esperienza nella gestione della relazione con il cliente e nel coordinamento di stakeholder a diversi livelli organizzativi.
  • Laurea magistrale in Ingegneria Gestionale , Ingegneria Industriale , Ingegneria Meccanica , Economia , Management o discipline affini.
  • Costituisce titolo preferenziale il possesso di un percorso accademico con focus su operations , process improvement , supply chain , strategia o organizzazione aziendale .
  • Saranno valutati positivamente eventuali master o percorsi di specializzazione in ambito Lean Management , Lean Six Sigma , Operations Excellence o Business Transformation .
  • Conoscenza fluente della lingua inglese (minimo B2); sarà considerata un plus la conoscenza di una seconda lingua.
  • Disponibilità a frequenti trasferte (>70% del tempo) sul territorio nazionale e, occasionalmente, internazionale.

In Bonfiglioli Consulting offriamo un contesto in cui costruire un percorso di crescita solido e distintivo nel mondo della consulenza, lavorando su progetti sfidanti e ad alto valore aggiunto per clienti nazionali e multinazionali.

Promuoviamo un ambiente dinamico, collaborativo e orientato all’innovazione, in cui le persone possono sviluppare competenze, esprimere il proprio potenziale e contribuire in modo concreto alla trasformazione delle organizzazioni.

Crediamo nell’apprendimento continuo, nella responsabilizzazione e nella condivisione, per accompagnare ogni professionista in un percorso di crescita coerente, stimolante e meritocratico.

La retribuzione annua lorda sarà definita all'interno di un range retributivo compreso tra 65.000€ e 85.000€ , sulla base dell'esperienza, delle competenze e del livello di responsabilità richiesto dal ruolo.

Dichiarazione di pari opportunità

Ci impegniamo a promuovere la diversità e l'inclusività nel nostro ambiente di lavoro.

#J-18808-Ljbffr
Offerta di lavoro pubblicata 4 giorni fa
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