Responsabile Ufficio Tecnico - reti elettriche

Responsabile Ufficio Tecnico e Project Management

• progettazione, pianificazione, esecuzione e controllo delle commesse aziendali

Azienda

Azienda operante nel settore nei settori della manutenzione del verde, infrastrutture energetiche, telecomunicazioni e opere di ingegneria naturalistica in provincia di Perugia

Offerta

Gestione Ufficio Tecnico

• Coordinare e sviluppare il team tecnico composto da progettisti, tecnici di commessa e specialisti.
• Supervisionare la redazione di progetti, elaborati tecnici, computi metrici, analisi costi e documentazione di gara.
• Validare soluzioni tecniche, metodologie operative e scelte progettuali.
• Garantire il rispetto delle normative tecniche, ambientali e di sicurezza applicabili.

Project Management

• Pianificare e monitorare l'intero ciclo di vita delle commesse.
• Definire budget, cronoprogrammi, milestone e indicatori di performance.
• Coordinare le attività operative tra ufficio tecnico, cantieri e subappaltatori.
• Assicurare il rispetto di tempi, costi, qualità e margini di commessa.
• Monitorare rischi progettuali e predisporre azioni correttive.

Competenze ed esperienza

Formazione

• Laurea in Ingegneria Civile, Ambientale, Elettrica, Energetica, Gestionale o discipline affini.
• Costituiranno titolo preferenziale abilitazioni professionali e iscrizione all’Albo.

Esperienza

• Esperienza di almeno 7-10 anni in ruoli tecnici e gestionali.
• Esperienza consolidata nella gestione di commesse complesse e multi-sito.
• Preferibile provenienza dai settori:
  • infrastrutture energetiche;
  • reti elettriche MT/BT e AT;
  • telecomunicazioni;
  • manutenzione del verde e ingegneria naturalistica;
  • lavori pubblici.

Competenze tecniche

• Conoscenza della normativa sugli appalti pubblici.
• Capacità di lettura e sviluppo di elaborati tecnici.
• Conoscenza della contabilità lavori e dei SAL.
• Padronanza di software CAD, Project Management ed ERP aziendali.
• Conoscenza delle normative in materia di sicurezza nei cantieri.

Completa l'offerta

• Retribuzione annua compresa tra 50.000 e 70.000 EUR.
• Sistema di incentivazione MBO.

Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.