ASPP - HSE Specialist

La risorsa, inserita nel team HSE svolgerà le seguenti attività:

supporto al RSPP nella gestione del sistema sicurezza aziendale; analisi e valutazione dei fattori di rischio presenti in azienda e individuazione delle misure per la sicurezza e la salubrità dell'ambiente di lavoro previsti dal D.Lgs. 81/08; predisposizione della documentazione relativa a Salute e Sicurezza sui luoghi di lavoro quali redazione e aggiornamento DVR, DUVRI; monitoraggio degli adempimenti; gestione pratiche/scadenze documentali collaborando al miglioramento ed alla riorganizzazione dei processi e delle procedure aziendali relativamente agli aspetti HSE, in termini di misure preventive e protettive con elaborazione della relativa reportistica; gestione dei progetti di miglioramento locali e in coordinamento con le altre sedi del gruppo, riportando funzionalmente all'HSE manager di gruppo; supporto nella gestione del Sistema di Gestione Ambientale ISO14001 (audit interni, monitoraggio delle prestazioni, gestione conformità legislativa, formazione) e Sistema di Gestione S&SL ISO 45001; altre attività amministrative (inserimento dati e gestione archivio). Collaborazione con Medico Competente, preposti e figure aziendali; Promozione e diffusione della cultura della sicurezza in azienda. Requisiti e competenze: Il/La candidato/a ideale ha maturato un'esperienza almeno biennale in analoga mansione, preferibilmente in aziende del settore farmaceutico o affini (nutraceutico, alimentare, cosmetico e chimico). È in possesso di: Laurea in Tecniche della prevenzione nell'ambiente e nei luoghi di lavoro, Ingegneria per la Sicurezza del Lavoro o Diploma Tecnico, Ingegneria ambientale o affini. qualifica ASPP ai sensi del D.Lgs. 81/08; esperienza pregressa nel ruolo, anche breve; conoscenza della legislazione in ambito Salute, Sicurezza e Ambiente; conoscenza dei Sistemi di Gestione vigenti in materia di ambiente e sicurezza (ISO 14001 e ISO 45001); buona conoscenza della lingua inglese e buona padronanza del pacchetto Office. Qualifica formatore (ai sensi D.I. 6 marzo 2013). Completano il profilo: precisione e capacità di lavorare in team, doti comunicative, proattività, capacità organizzative e relazionali.