Junior Software Support Specialist

ppSede: bCasier (TV) /b – possibilità di modalità ibrida dopo un periodo di inserimentobr/Contratto proposto: bTempo indeterminato /bbr/CCNL: bMetalmeccanica industria /bbr/RAL indicativa: b€23.000 – €30.000 /b commisurata all’esperienza e al livello di autonomiabr/Esperienza: si valutano banche profili junior /b /p h3Costruisci una professione che unisce tecnologia, consulenza e mondo HR /h3 pHai interesse per la tecnologia? /p pTi piace capire come funzionano le cose, analizzare problemi e aiutare le persone a trovare soluzioni? /p pIn Hunext Software siamo alla ricerca di una persona da inserire nel nostro team di supporto applicativo dedicato alle soluzioni HR e Payroll. /p pNon è necessario avere esperienza nel settore delle paghe o delle risorse umane. /p pCerchiamo soprattutto persone curiose, motivate e desiderose di costruire una professionalità solida e altamente richiesta dal mercato del lavoro. /p pAttraverso un percorso strutturato di formazione e affiancamento ti aiuteremo a sviluppare competenze tecniche, applicative e consulenziali. /p pEntrerai in un team che supporta aziende e professionisti nell’utilizzo delle soluzioni software Hunext. /p pTi occuperai di: /p ul lianalizzare richieste e problematiche segnalate dai clienti; /li lisupportare gli utenti nell’utilizzo delle funzionalità applicative; /li liindividuare le cause dei problemi e proporre soluzioni efficaci; /li licollaborare con consulenti, analisti e sviluppatori software; /li licontribuire all’avvio e alla configurazione di nuovi clienti; /li lipartecipare alla creazione di guide operative, procedure e contenuti formativi; /li liapprofondire progressivamente temi legati alle risorse umane e all’amministrazione del personale. /li /ul pOgni giorno avrai l’opportunità di confrontarti con realtà aziendali differenti e sviluppare competenze che combinano tecnologia, organizzazione e consulenza. /p h3Chi stiamo cercando /h3 pQuesta opportunità potrebbe fare per te se: /p ul lihai appena conseguito un diploma, un diploma ITS o una laurea; /li liti piacciono gli strumenti informatici e la tecnologia; /li lisei una persona curiosa e desiderosa di imparare; /li liaffronti i problemi con metodo e capacità di analisi; /li liti piace lavorare in squadra; /li lihai buone capacità relazionali e comunicative; /li livuoi costruire una competenza specialistica e spendibile nel tempo. /li /ul h3Costituisce un vantaggio /h3 ul liinteresse per il mondo HR; /li liconoscenze amministrative o economiche di base; /li lifamiliarità con software gestionali; /li lipercorsi di studio in ambito informatico, economico o gestionale. /li /ul pNon sono richiesti requisiti specifici nel settore payroll. /p h3Perché scegliere questo ruolo /h3 pL’intersezione tra tecnologia e gestione delle persone rappresenta uno degli ambiti professionali con maggiore richiesta di competenze. /p pEntrando in Hunext potrai: /p ul liimparare una professione specialistica; /li liacquisire competenze che uniscono software, normativa e consulenza; /li lilavorare su progetti reali presso aziende di ogni dimensione; /li licrescere all’interno di un team esperto e collaborativo; /li lisviluppare competenze altamente richieste nel mercato del lavoro. /li /ul h3Percorso di crescita /h3 pNel tempo potrai specializzarti in ruoli quali: /p ul liReferente di Competenza; /li liFormatore Applicativo; /li liConsulente di Progetto per l’avviamento di nuovi clienti. /li libContratto a tempo indeterminato /b in una realtà strutturata e in crescita; /li libPercorso di inserimento e affiancamento /b bguidato /b, con formazione tecnica e funzionale sul software e sui processi paghe; /li liPossibilità di blavoro ibrido /b dopo un primo periodo di inserimento; /li libPiano MBO /b con bpremio welfare /b; /li libBuoni pasto /b e ulteriori strumenti di welfare aziendale; /li libFlessibilità oraria /b di 30 minuti. /li /ul h3Sede e orario di lavoro /h3 ul libModalità: /b presenza + lavoro ibrido (dopo inserimento) /li /ul pLa selezione è rivolta a candidati e candidate di ogni genere, età, orientamento, origine etnica, nazionalità, convinzioni personali, disabilità o altra caratteristica tutelata dalla legge. /p /p #J-18808-Ljbffr