Ingegnere meccanico

ppAGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy. /ppPresente in 14 paesi europei con oltre 7.500 dipendenti, abbiamo aperto, da quattro anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto. /ph3Di cosa ti occuperai? /h3ulliProgettazione e sviluppo di bcomponenti e sistemi meccanici /b, dalla definizione dei requisiti fino alla realizzazione. /liliRealizzazione e gestione di bdisegni tecnici e documentazione di progetto /b. /liliUtilizzo di software CAD 2D/3D per la modellazione e progettazione meccanica. /liliEsecuzione di banalisi e verifiche tecniche /b sui componenti e sistemi progettati. /liliCollaborazione con i team di bEngineering, RD, Produzione e Qualità /b per lo sviluppo e l'ottimizzazione dei progetti. /liliSupporto alla fase di bindustrializzazione e messa in produzione /b, contribuendo alla risoluzione di eventuali problematiche tecniche. /liliGestione delle modifiche progettuali e aggiornamento della documentazione tecnica. /liliInterfaccia con fornitori e stakeholder tecnici per la definizione e l'implementazione delle soluzioni progettuali. /li /ulh3Cosa cerchiamo? /h3ulliLaurea in bIngegneria Meccanica /b o titolo equivalente. /liliEsperienza, anche breve, in bprogettazione meccanica /b e sviluppo prodotto. /liliBuona conoscenza dei principali strumenti di bprogettazione CAD 2D/3D /b. /liliConoscenza dei principali materiali, processi produttivi e tecnologie di lavorazione meccanica. /liliCapacità di lettura e interpretazione del bdisegno tecnico /b e della documentazione progettuale. /liliConoscenza delle principali bnormative e standard tecnici /b di riferimento. /liliBuona conoscenza della lingua binglese /b, soprattutto in ambito tecnico. /liliApproccio analitico, precisione e capacità di bproblem solving /b. /liliBuone capacità di collaborazione e predisposizione al lavoro in bteam multidisciplinari /b. /liliCompletano il profilo bproattività, autonomia e orientamento al risultato /b. /lilicontratto a tempo indeterminato; /lilistrumenti di formazione sia per le hard che soft skill; /lilifollow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager; /liliun piano di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante. /liliLa retribuzione annua lorda per questo ruolo è compresa tra 35.000 EUR e 45.000 EUR. /li /ulpLa posizione è inquadrata nell’ambito del livello III del CCNL del Commercio e Terziario applicato dalla nostra società. /ppIl posizionamento all'interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all'esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e predefiniti. In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, una revisione potrà essere valutata previa approvazione interna /ppAGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. /ppInoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99. /ppI dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679. /p /p #J-18808-Ljbffr