Senior Full stack Developer
Esprimo S.r.l.
ESPRIMO Srl, società di consulenza informatica che opera dal 2002 su tutto il territorio nazionale ed internazionale, a supporto delle imprese, si colloca nel settore dell’Information Technology proponendosi come obiettivo quello di fornire una vasta gamma di prodotti, servizi e soluzioni nelle aree più strategiche per l’impresa, come: Infrastrutture IT, Content Management, ERP, Business Intelligence, CRM, Web Applications, è alla ricerca di n° 1:
Senior Full Stack Developer
Principali responsabilità:
• analisi dei requisiti
• disegno architetturale
• realizzazione di architetture complesse
• sviluppo di applicazioni (web e mobile)
• sviluppo di componenti utili all’ecosistema applicativo.
Requisiti mandatori:
• Programmazione assistita AI (Claude, Gemini, Copilot, ChatGPT, ecc)
• Utilizzo di framework per il disegno del front-end delle applicazioni web (es: Bootstrap, Foundation, Semantic-UI, Material UI)
• Implementazione di framework Javascript per lo sviluppo di applicazioni web client side (es: AngularJS, ReactJS, Sencha, NextJS).
• Sviluppo con framework per applicazioni ibride su dispositivi mobili (es: Sencha, React Native, Mobile Angular UI, Flutter).
• Sviluppo su piattaforma Javascript Nodejs
• Disegno e realizzazione APIs (RESTful Architectures, SOAP Services)
• Ottima conoscenza di Database NoSQL (es: MongoDB, Cassandra, ArangoDB, Neo4j)
• Configurazione di Docker engine and container orchestration tools and patterns (Kubernetes)
• Conoscenza degli Standard per l’autenticazione federata (OAuth 2.0, OpenID Connect, SAML)
• Conoscenza di CMS (preferibilmente Adobe)
• Conoscenza approfondita Metodologia DevSecOps
Sede: Vimodrone, richiesta presenza obbligatoria 4 giorni su 5 su Vimodrone.
Tipologia contrattuale: Tempo indeterminato, CCNL Metalmeccanico, Range di RAL 30K - 35K, in base all’effettiva seniority.
Si offre un inserimento in un contesto stimolante e innovativo, con grandi prospettive di crescita professionale e una retribuzione commisurata all’esperienza.
Si richiede l’invio di Curricula rispondenti al profilo della posizione aperta, verranno presi in considerazione solo quelli effettivamente in possesso dei requisiti sopraindicati.
La ricerca è rivolta ad entrambi i sessi (L. 903⁄77). Inviare dettagliato curriculum vitae, con l’autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo la Legge196/2003.